- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
BBH Tsuchiya s.r.o. je výrobní společností vlastněnou mezinárodní společností Tsuchiya Co., Ltd. se sídlem v Japonsku.
Náplň práce: zpracování mezd pro 125 zaměstnanců v ekonomickém softwaru IS KARAT; komunikace s orgány státní správy (ČSSZ, ZP, FÚ) a příslušnými institucemi (např. exekutory).
Požadujeme: min. SŠ vzdělání ekonomického směru; praktické zkušenosti s vedením kompletní mzdové agendy; znalost všeobecného účetnictví a personalistiky výhodou; orientaci ve mzdových zákonech a předpisech; dobrou znalost MS Office (především Excel, Word, Outlook); odbornost, spolehlivost, samostatnost, pečlivost, schopnost pracovat v týmu; aktivní přístup a chuť stále se učit nové věci.
Nabízíme: zázemí stabilní nadnárodní společnosti; 23 dní dovolené; práci v nově vybudovaném kancelářském komplexu s moderním designem v Českých Budějovicích; zaškolení v ekonomickém softwaru; možnost dalšího vzdělávání a zvyšování kvalifikace; příspěvek na závodní stravování, příspěvek za docházku bez absence, příspěvek za odpracované roky a jiné benefity; práci v příjemném kolektivu; možnost práce na zkrácený úvazek.
Mzda: od 29.000 Kč, dle zkušeností a praxe.
Nástup: možný ihned.
Životopis zašlete na uvedený e-mail: e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.