- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu určitou 2 roky, později doba neurčitá.
Vzdělání: ÚSO nejlépe ekonomického směru
Znalost AJ výhodou, není podmínkou.
Požadavky: znalost mzdové agendy a zpracování daňových přiznání, samostatnost, komunikativnost, loajalita, pečlivost, příjemné vystupování a aktivní přístup k práci
Znalost programu Helios výhodou.
Výhody: zvláštní prémie, jízdní výhody, stravenky, prémie za docházku až 4 000 Kč/měsíčně, dodatková dovolená až 30 dní, jazykové kurzy AJ, flexi passy, firemní akce, občerstvení na pracovišti, bonus za doporučení nového zaměstnance až 30 000 Kč.
Zaslání životopisu v ČJ na uvedenou e-mailovou adresu.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.