- Plný úvazek

Jsme personální agentura Jobs Contact a denně nabízíme desítky nových pracovních nabídek.
Výrobní společnost ČEGAN s.r.o. ve Šlapanicích u Brna přijme do svého týmu kolegu na pracovní pozici kontrolor/ka kvality ve výrobě do 12 hod. směnného provozu.
Pokud také vidíte v systému 4 dny práce a 4 dny volné vyšší možnosti výdělku a lepší časovou volnost, tak se nám neváhejte ozvat a zaslat nám svůj životopis. Rádi se s Vámi uvidíme při osobním setkání.
* uvolňování výroby a mezioperační kontrola v průběhu sériové výroby v provozu „lisovna plastů“ a „vakuové kovení plastů hliníkem“
* pravomoc zastavit výrobu z důvodu nekvality výrobku
* komunikace napříč odděleními v případě zjištění nekvality ve výrobě
* průběžný dohled nad prací operátorů z hlediska kvality – patří pod mezioperační kontrolu kvality
* práce s měřidly (posuvné měřidlo, mikrometr, profil projektor, mikroskop, váha)
* práce s PC, provádění záznamů z měření (písemné, elektronické)
* min. střední odborné vzdělání s výučním listem
* ochota práce ve 12 hodinových ranních i nočních směnách – od 6:00 hod – 18:00 hod a 18:00 hod – 6:00 hod, R,R,N,N 4 dny volno, poté stejný cyklus
* základní znalosti práce na PC (word, excel, e-mail, QI výhodou)
* pečlivost, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost
* dodržování bezpečnosti práce na pracovišti
* náborový příspěvek až 20 000,-Kč (pouze když se uchazeč přihlásí sám na inzerát, NE při samotném oslovení HR oddělením)
* stravenky nebo závodní stravování
* mzdové rozpětí 24 – 27.000 Kč
* týden dovolené nad zákoník práce (5 týdnů)
* zajímavou a samostatnou práci
* perspektivní a stabilní zaměstnání
* odpovídající mzdové ohodnocení včetně benefitů
* letní a zimní firemní akce
* odměny za životní nebo pracovní jubilea
* lokalita: Brno Šlapanice
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. Nabídka je také vhodná pro: kontrolor výroby, kvalitář, kontrola kvality, kontrolor Brno, dělník, práce ve Šlapanicích, obsluha stroje..
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?