- 33 000 – 34 998 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Toužíte po práci, která vás baví, a hledáte novou výzvu? Máme pro vás příležitost stát se klíčovým hráčem v našem týmu jako inženýr kvality.
Co Vám Nabízíme:
Inspirující mzda, která odměňuje Váš talent! Váš geniální přístup k práci by neměl být podceňován! Nabízíme vám mzdu, která odráží vaše dovednosti a odměňuje vás za každý krok.
Plán rozvoje, který Vám otevře dveře kariérního růstu! Naše společnost věří ve vás a váš potenciál. S naším plánem rozvoje získáte přístup k školením a mentorství, abyste mohl/a stoupat.
Bonusy, které Vás budou motivovat! Vaše úspěchy si zaslouží uznání! S naším bonusovým programem si přilepšíte a budete motivován/a dosahovat ještě větších výsledků.
Široká škála zaměstnaneckých výhod! Kromě toho vám nabízíme firemní teambuildingy, příspěvky na sportovní a kulturní aktivity, a dokonce i bezúročné půjčky v případě potřeby.
Požadujeme:
Zkušenosti s kontrolou kvality a procesů Předchozí praxe v oblasti kontrolních procesů a vývoje kvality.
Nebo vzdělání technické v oboru kvality, či obdobném. Přineste s sebou znalosti a dovednosti získané během vašeho technického vzdělání, které vás připraví na složité výzvy inženýra kvality.
Nj, nebo AJ na komunikativní úrovni minimálně B2.
Náplň Práce:
Sledování a hodnocení kvality. Vaše úkoly zahrnují pečlivé sledování a hodnocení kvality našich produktů, abyste zajistili, že splňují nejvyšší normy a očekávání zákazníků.
Návrhy na zlepšení a inovace Vaše kreativita a schopnost hledat inovativní řešení jsou klíčem k našemu úspěchu. Navrhujte změny a vylepšení, které posunou naše procesy a produkty na novou úroveň.
Spolupráce a školení týmu Budete aktivně spolupracovat s týmem, sdílet své znalosti a zkušenosti, a podporovat kolegy v jejich rozvoji. Společně budeme tvořit excelentní pracovní prostředí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.