- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Toužíte po práci, která vás baví, a hledáte novou výzvu? Máme pro vás příležitost stát se klíčovým hráčem v našem týmu jako inženýr kvality.
Co Vám Nabízíme:
Inspirující mzda, která odměňuje Váš talent! Váš geniální přístup k práci by neměl být podceňován! Nabízíme vám mzdu, která odráží vaše dovednosti a odměňuje vás za každý krok.
Plán rozvoje, který Vám otevře dveře kariérního růstu! Naše společnost věří ve vás a váš potenciál. S naším plánem rozvoje získáte přístup k školením a mentorství, abyste mohl/a stoupat.
Bonusy, které Vás budou motivovat! Vaše úspěchy si zaslouží uznání! S naším bonusovým programem si přilepšíte a budete motivován/a dosahovat ještě větších výsledků.
Široká škála zaměstnaneckých výhod! Kromě toho vám nabízíme firemní teambuildingy, příspěvky na sportovní a kulturní aktivity, a dokonce i bezúročné půjčky v případě potřeby.
Požadujeme:
Zkušenosti s kontrolou kvality a procesů Předchozí praxe v oblasti kontrolních procesů a vývoje kvality.
Nebo vzdělání technické v oboru kvality, či obdobném. Přineste s sebou znalosti a dovednosti získané během vašeho technického vzdělání, které vás připraví na složité výzvy inženýra kvality.
Nj, nebo AJ na komunikativní úrovni minimálně B2.
Náplň Práce:
Sledování a hodnocení kvality. Vaše úkoly zahrnují pečlivé sledování a hodnocení kvality našich produktů, abyste zajistili, že splňují nejvyšší normy a očekávání zákazníků.
Návrhy na zlepšení a inovace Vaše kreativita a schopnost hledat inovativní řešení jsou klíčem k našemu úspěchu. Navrhujte změny a vylepšení, které posunou naše procesy a produkty na novou úroveň.
Spolupráce a školení týmu Budete aktivně spolupracovat s týmem, sdílet své znalosti a zkušenosti, a podporovat kolegy v jejich rozvoji. Společně budeme tvořit excelentní pracovní prostředí.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.