- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V Digilive s.r.o. se zabýváme návrhem, instalací a servisem kamerových, komunikačních, poplachových, identifikačních a docházkových systémů. Instalujeme také wifi sítě, videokonferenční systémy a dodáváme HW pro IPTV. Jsme Authorized Reseller pro značky Axis, Arris, Ateas, Samsung, Zebra a Motorola.
Naše mise je jednoduchá – pomáhat klientům a vytvářet dobré a stabilní prostředí pro naše spolupracovníky.
- budeš se podílet na instalacích zabezpečovacích, docházkových a kamerových systémů
- Tvojí hlavní náplní práce bude instalace strukturované kabeláže
- spolupráce s kolegy při realizaci zakázek u klientů – převážně na komerčních a průmyslových objektech
- vzdělání nebo pracovní zkušenosti v oboru elektro nebo slaboproud
- zkušenosti v oboru kamerových, docházkových a zabezpečovacích systémů jsou výhodou, ale rádi Tě v oboru proškolíme
- časovou flexibilitu
- manuální zručnost
- zodpovědnost a pečlivost
- ŘP sk. B, aktivní řidič
- trvalý pracovní poměr a zajímavé finanční ohodnocení
- různorodou práci v kolektivu, který Ti vždy pomůže a podpoří Tě
- HPP (7,5 hodiny/den), flexibilní pracovní doba, 22 dnů dovolené, sick days
- pravidelné vzdělávání v oboru
- práce s novými technologiemi
- mobilní telefon, notebook
- zázemí firmy v Kunovicích (okres Uherské Hradiště)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!