- 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Czech Aerosol, a.s., se sídlem v Rtyni nad Bílinou, je předním českým výrobcem aerosolových produktů s tradicí sahající až do roku 1961. Ročně vyrobí přibližně 50 milionů kusů a nabízí komplexní služby od vývoje po finální výrobu. Díky vlastnímu výzkumu a vývoji poskytuje flexibilní řešení na míru. Portfolio zahrnuje přes 400 receptur v oblastech péče o vlasy, osobní hygieny, domácnosti a technických sprejů.
Firma Czech Aerosol je nejstarší a největší výrobce aerosolových sprejů v České republice. Jsme silná, ryze česká společnost s více než 60ti letou tradicí a proto dbáme nejen na ochranu životního prostředí a zachování přírodních zdrojů, ale rovněž na tradice, spravedlivé podmínky zaměstnání a odpovědnost v obchodním jednání. Máte-li chuť být součástí našeho týmu, neváhejte nám zaslat svůj životopis.
Pracovní náplň:
odběr vzorků chemických surovin;
provedení vstupní kontroly surovin;
vést záznamy o provedených zkouškách v předepsaném rozsahu a formě;
identifikace, odběr a úprava vzorků surovin;
odběr vzrorků ovzduší na pracovištích, jejich úprava a vyhodnocení (sepsání čtvrtletní zprávy o měření ovzduší);
sériové analýzy vzorků surovin analytickými metodami (chemické a instrumentální);
statistická přejímka;
čištění a údržba vzorkovacích pomůcek.
ÚSO, SO - vhodný obor chemie, je možné i jiný technický směr
velká pečlivost a míra zodpovědnosti
schopnost pracovat přesně a samostatně
dobré komunikační schopnosti
zkušenosti s prací na PC (excel)
13. mzdu;
příspěvek na dovolenou ve výši 6 000,-;
stravenkový paušál cca 1000,-;
příspěvky na penzijní připojištění až 1 500,- bez nutnosti vlastního příspěvku;
5 týdnů dovolené
každoroční valorizaci základní mzdy
Nástup:
IHNED

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.