- 35 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti jako zámečník nebo jste již v minulosti pracoval na údržbě? Zajímá Vás práce v technickém oboru a vyznáte se ve výkresové dokumentaci? Chcete mít dobrou mzdu a stabilní pracovní pozici v přátelském kolektivu? Tak se mi ozvěte a získejte dobrou práci.
Co budete v práci dělat?
-Obsluhovat stroje a dělat zámečnickou práci.
-Provádět údržbu a úpravy nástrojů.
Co od Vás očekáváme?
-Zkušenosti v oboru (zámečnická / kovoobrábění).
-Spolehlivost.
-Pozitivní přístup k práci a týmovost.
Za práci dostanete:
-Dobrou mzdu a bonusy k tomu.
-Náborový příspěvek 20 000Kč.
-13. a 14. mzdu.
-Týden dovolené navíc.
-Jídlo za pár korun.
-Příspěvek na dojíždění a svozovou dopravu.
-Firemní akce.
-Zvýhodněné mobilní tarify.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak se nám ozvěte na zobrazit tel. číslo nebo klikněte na tlačítko ODPOVĚDĚT. Těšíme se na Vás!

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.