- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

Jsme Autodíly Vojkov, prodejce náhradních dílů s více než 20letou tradicí. Zakládáme si na spolehlivém servisu, široké nabídce produktů a spokojenosti zákazníků. Samozřejmostí je možnost vrácení zboží až do 60 dnů.
Jsme moderní a dynamická společnost se zaměřením na prodej kvalitních autodílů prostřednictvím našeho online e-shopu. Hledáme zkušeného specialistu, který se připojí k našemu týmu a pomůže nám dále rozvíjet a zlepšovat naši e-commerce platformu. Své pevné místo na českém trhu budujeme už od roku 2001. Máme auta i lidi kolem nich opravdu rádi a chceme, aby od nás každý odcházel spokojený. Aby našel přesně ten díl, který na opravu auta potřebuje - použitý nebo nový.
Pro více info --> https://www.autodilyvojkov.cz/
Pokud se cítíte být tou správnou osobou pro tuto pozici, zašlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem na adresu e-mail přes . Těšíme se na vaši přihlášku!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.