- 32 000 – 62 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a technicky zdatného profesionála, který se bude specializovat na poskytování technické podpory. Pokud máte rádi automobilový průmysl a chcete se podílet na zajištění nejlepšího zákaznického servisu v oblasti autodoplňků, tato práce je určená právě pro vás!
Pošlete mi Váš životopis!
Pro významného klienta na Brněnsku hledáme novou pracovní posilu na pozici:
TECHNICKÁ PODPORA-AUTODOPLŇKY (40-45.000 Kč)
* Vyřizování příchozích e-mailů, telefonních hovorů
* Zpracování reklamací
* Zástup v případě nemoci nebo dovolené i na prodejně
* Obliba auto/moto
* Předchozí zkušenost v oblasti technické podpory nebo servisu auto/moto výhodou
* Vynikající komunikační a jednací schopnosti
* Angličtinu - alespoň pro čtení anglických návodů
* Kvartální bonus
* Roční bonus
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* Občerstvení na pracovišti
* Multisport kartu
* Bezplatné parkování pro zaměstnance přímo u firmy
* Moderně zařízené pracoviště s nejnovějšími technologiemi
* Možnost firemních jazykových kurzů pro osobní rozvoj
* Místo výkonu práce: Brno
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.