- 39 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme zkušeného a technicky zdatného profesionála, který se bude specializovat na poskytování technické podpory. Pokud máte rádi automobilový průmysl a chcete se podílet na zajištění nejlepšího zákaznického servisu v oblasti autodoplňků, tato práce je určená právě pro vás!
Pošlete mi Váš životopis!
Pro významného klienta na Brněnsku hledáme novou pracovní posilu na pozici:
TECHNICKÁ PODPORA-AUTODOPLŇKY (40-45.000 Kč)
* Vyřizování příchozích e-mailů, telefonních hovorů
* Zpracování reklamací
* Zástup v případě nemoci nebo dovolené i na prodejně
* Obliba auto/moto
* Předchozí zkušenost v oblasti technické podpory nebo servisu auto/moto výhodou
* Vynikající komunikační a jednací schopnosti
* Angličtinu - alespoň pro čtení anglických návodů
* Kvartální bonus
* Roční bonus
* Pracovní smlouvu na dobu neurčitou
* Občerstvení na pracovišti
* Multisport kartu
* Bezplatné parkování pro zaměstnance přímo u firmy
* Moderně zařízené pracoviště s nejnovějšími technologiemi
* Možnost firemních jazykových kurzů pro osobní rozvoj
* Místo výkonu práce: Brno

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.