- 28 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Našim zákazníkům dodáváme velkospotřebitelská a malospotřebitelská balení cukru.
Hanácká potravinářská společnost s.r.o. nabízí uplatnění lidem, kteří mají zájem pracovat v oblasti potravinářské výroby zaměřené na výrobu cukru, jeho balení a skladování, na dopravu cukrové řepy a v souvisejících profesích. Hanácká potravinářská společnost s. r. o. nabízí svým zaměstnancům stabilní práci v cukrovaru s dlouholetou tradicí.
práci a odpovědnost za provoz kotlů a výrobu páry
práce zámečnické a pomocné v době mimo kampaň
vyučení v oboru zámečník nebo podobném technickém oboru
topičské zkoušky III. třídy na středotlaké kotle: kapalná a plynná paliva
dobrou pracovní morálku
ochotu pracovat ve směnném provozu (září až leden)
5 týdnů dovolené
příspěvek na závodní stravování
vitamínové doplňky stravy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.