- 36 800 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jmenuji se Karina Marešová a už 4 roky žiju světem financí a realit. Tahle práce mě naprosto pohltila – pomáhat lidem najít ideální řešení pro jejich bydlení i finance mě každý den naplňuje. Stojí za mnou nezávisla firma, která je na trhu už od roku 1998 a spolupracuje s většinou bank a pojišťoven v ČR. Díky tomu, že nám klienti rychle přibývají, hledám spolehlivou pravou ruku, která mi pomůže držet vysoký standard našich služeb pro moje klienty. Hledáte dynamickou práci, která vám dává smysl? Možná jste to právě vy!
Fixní příjem je za tři dny práce v týdnu, zbylou provizní složku si řešíte dle svých časových možností, od toho se bude odvíjet i následující pohyblivá provizní složka. Tato pracovní pozice je částečně i o obchodu a komunikaci s klienty.
Nemáš odvahu začít dělat sám na sebe a hledáš jistotu? Ale zároveň se chceš posouvat lepším směrem? Tak tato pozice je ideální pro tebe. Také je vhodná pro lidi z oboru, kteří již mají zkušenosti ale nemají svoji klientelu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.