- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pozice: obchodní asistent/ka
Náplní práce je obchodní asistence obchodnímu zástupci, telefonická a e-mailová komunikace se zákazníky, vytváření cenových nabídek ve spolupráci s obchodním zástupcem, zpracování objednávek, administrativní činnost, práce s internetem, vystavování dodacích listů.
Požadujeme :
velmi dobrou znalost Excel, Word a rychlé psaní na klávesnici, dále pečlivost a zodpovědnost. Znalost inf. systému Byznys, AJ nebo NJ výhodou. Pozice je určena k obchodnímu zástupci s dlouholetými zavedenými zákazníky, nejedná se tedy o závislost odměny na nových obchodních případech.
Zaměstnanecké výhody: mimořádné roční odměny, stravenky, po 2 letech PP 5 týdnů dovolené, příspěvek na dovolenou, poskytování Multisportkarty
Nástup možný ihned na dobu určitou do 31.8.2021 s možností prodloužení.
Mzda: 30 000,– až 35 000,– Kč
Kontakt:Červenková Michaela, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
První kontakt e-mailem.
Místo výkonu práce: Jindřich Tomášek provozovna Brodská – TOMIS, Brodská č.p. 654
Příbram V-Zdaboř

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.