- 29 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme MůjJogurt – unikátní koncept čerstvých, luxusních a ručně připravovaných jogurtů. Fungujeme od roku 2018 a v současnosti máme 3 provozovny v Praze. Naše produkty můžete najít i na Rohlík.cz nebo si je objednat s rozvozem po celé ČR.
Aktuálně hledáme kolegyni do naší provozovny ve Vršovicích – jen 3 minuty chůze od zastávky tramvaje Bohemians, přímo u zastávky autobusu Ukrajinská.
Dále pak také:
Hledáme milou, pečlivou a spolehlivou kolegyni, která zapadne do našeho mladého týmu. Nabízíme klidné a přátelské pracovní prostředí a pohodovou atmosféru v naší „moderní cukrárně“.
Zkušenosti z gastronomie (SVHP, HACCP) jsou výhodou, ale nejsou podmínkou – vše vás rádi zaučíme.
Krátký: středa, čtvrtek 7:30-19:30
Dlouhý: pondělí, úterý, pátek 7:30-19:30 + sobota, neděle 9:00-18:00
Pokud Vás naše nabídka zaujala, prosíme o zaslání životopisu na email e-mail přes a obratem Vám odpovíme!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.