- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi kovaný/á kvaliťák se zkušeností nástrojů kvality a používání měřidel? Nebo jsi kontrolor/ka a chceš se naučit více v oboru kvality? Nevadí Ti 3 směnný režim? Pokud si odpovíš ano, pošli mi rovnou aktuální životopis! Hledáme AUDITORA/KU DO KVALITY.
* dodržování systémů jakosti
* kontrola kvality ve výrobě a uvolňování prvních kusů
* školení zaměstanců
* identifikace interních neshod a návrh opatření
* řešení reklamací
* optimalizace technologických procesů
* účast na zákaznických auditech
* vedení příslušné dokumentace
* SŠ strojírenské / technické obory
* praxe z kvality
* orientace ve výkresové dokumentaci
* znalost nástrojů kvality + používání měřidel
* MS Office, SAP výhodou
* ochota práce ve 3 směnném provoze
* řidičský průkaz sk.B
* svozový autobus z centra Brna
* 25 dní volna
* využití lepšího mobilního tarifu až pro 4 čísla
* nadstandardní příplatky
* příspěvek na dopravu
* Active Pass /příspěvek na sportování
* Cafeterie
* příspěvek na penzijko
* stravenky + máme vlastní kantýnu
* pořádné zaškolení
* místo výkonu práce Modřice (Brno)

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!