Technik elektroniky až 34000+nástupní bonus!

Ostrava
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máš zkušenosti s opravou elektroniky a hledáš novou příležitost nebo si zrovna dostudoval elektro obor a hledáš příležitost jak nakopnout svojí kariéru ? Hledáme právě Tebe!

Popis pozice:

Náplní Tvé práce bude například analýza problémů u výrobku, test jejich funkčnosti nebo rozdělování práce operátorům.
Pracuje se u nás ve dousměnném provozu (Ranní, Odpolední) s volnými víkendy.
Práce probíhá v moderní klimatizované hale.

Profil kandidáta:

Požadujeme od Vás:
– středoškolské vzdělání elektrotechnického typu (podmínkou)
– vyhláška 50§5 a vyšší (výhodou, nikoli podmínkou)
– zaslání životopisu elektronicky

Nabízíme:

– měsíční výdělek až 34 000,- Kč
– nástupní bonus 10 000,- Kč
– výkonnostní bonus
– příplatky za případné přesčasy (nepovinné)
– bonusy za docházku
– příspěvek na stravování
– příspěvek na dopravu a na praní pracovního oděvu
– dovolenou navíc
Pokud si dočetl inzerát až sem, zašli mi životopis pomocí tlačítka níže!
Těším se na spolupráci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

UNIKOV Steel spol. s r.o. | UNIKOV Steel spol. s r.o. | Bzenec Bzenec
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. března
HTTC s.r.o. | HTTC s.r.o. | Belgie Belgie
  • 65 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
VIA-REK, a.s. | VIA-REK, a.s. | Rájec-Jestřebí Rájec-Jestřebí
  • 18 500 – 19 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
HERVE s.r.o. | HERVE s.r.o. | Horažďovice Horažďovice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Pekárny Falta, s.r.o. | Pekárny Falta, s.r.o. | Králíky, Ústí nad Orlicí Králíky, Ústí nad Orlicí
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Fontána, příspěvková organizace | Fontána, příspěvková… | Hlučín Hlučín
  • 19 930 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
KSR Industrial, s.r.o. | KSR Industrial, s.r.o. | Opava Opava
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Zdeněk Maixner - ANTIKOR s.r.o. | Zdeněk Maixner - ANTIKOR s.r… | Letohrad Letohrad
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
Slezská nemocnice v Opavě, příspěvková organizace | Slezská nemocnice v Opavě,… | Opava Opava
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

analýza měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC