Hledáme lidem práci Manpower

Technik elektroniky až 34000+nástupní bonus!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máš zkušenosti s opravou elektroniky a hledáš novou příležitost nebo si zrovna dostudoval elektro obor a hledáš příležitost jak nakopnout svojí kariéru ? Hledáme právě Tebe!

Popis pozice:

Náplní Tvé práce bude například analýza problémů u výrobku, test jejich funkčnosti nebo rozdělování práce operátorům.
Pracuje se u nás ve dousměnném provozu (Ranní, Odpolední) s volnými víkendy.
Práce probíhá v moderní klimatizované hale.

Profil kandidáta:

Požadujeme od Vás:
– středoškolské vzdělání elektrotechnického typu (podmínkou)
– vyhláška 50§5 a vyšší (výhodou, nikoli podmínkou)
– zaslání životopisu elektronicky

Nabízíme:

– měsíční výdělek až 34 000,- Kč
– nástupní bonus 10 000,- Kč
– výkonnostní bonus
– příplatky za případné přesčasy (nepovinné)
– bonusy za docházku
– příspěvek na stravování
– příspěvek na dopravu a na praní pracovního oděvu
– dovolenou navíc
Pokud si dočetl inzerát až sem, zašli mi životopis pomocí tlačítka níže!
Těším se na spolupráci.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Králíky, Ústí nad Orlicí
  • Pekárny Falta, s.r.o.
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Hlučín
  • Fontána, příspěvková organizace
  • 19 930 – 21 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Opava
  • KSR Industrial, s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Letohrad
  • Zdeněk Maixner - ANTIKOR s.r.o.
  • od 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
  • Opava
  • Slezská nemocnice v Opavě, příspěvková…
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

analýza bonus bonusy Bor elektro hledám inzerát IT kandidát náplň práce oděv operátor plat pozice práce pracovní přesčas přesčasy příklad příplatky příspěvek stravování technik víkend výdělek výkon vyšší vzdělání zaslání zkušenosti životopis měsíční náplň navíc obor pomoc PR problém profi příležitost případ technické test výkonnost zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena