- 34 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jsi výřečný, komunikace s lidmi tě baví? Dokážeš řešit překvapivé situace s nadhledem a chladnou hlavou?
Do přátelského týmu v příjemné kanceláři hledáme kolegu.
Neváhej, pošli mi své CV a zkusíme to.
* Primárně zaměřena na denní komunikaci s klienty
* Mapování aktuální situace klienta
* Spravování klientských účtů, aktualizace a podávání nových návrhů
* Úzká spolupráce s obchodními týmy
* Administrativa
* SOU nebo SŠ
* Praxe na pozici operátora call centra vítána
* ČJ - mluvená i psaná forma
* Znalost práce na PC - Word, Excel, Outlook atd.
* Orientace na zákazníka
* Ochota učit se novým věcem
* Důslednost, samostatnost a organizační schopnosti
* Plat až 30 000 Kč
* Práce na HPP nebo zkrácený úvazek
* Osobní ohodnocení a bonusy
* 5 týdnů dovolené
* Podpora vzdělávání a další rozvoj odborných dovedností
* Možnost práce i pro OZP
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stravenky
* Příspěvek na stravování
* Občerstvení na pracovišti
* Služební telefon i k soukromým účelům
* Kartu Benefit plus - 10 000 Kč/rok
* Místo výkonu: Brno

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.