Hledáme lidem práci Manpower

Technik elektroniky až 34000+nástupní bonus!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Máš zkušenosti s opravou elektroniky a hledáš novou příležitost nebo si zrovna dostudoval elektro obor a hledáš příležitost jak nakopnout svojí kariéru ? Hledáme právě Tebe!

Popis pozice:

Náplní Tvé práce bude například analýza problémů u výrobku, test jejich funkčnosti nebo rozdělování práce operátorům.
Pracuje se u nás ve dousměnném provozu (Ranní, Odpolední) s volnými víkendy.
Práce probíhá v moderní klimatizované hale.

Profil kandidáta:

Požadujeme od Vás:
– středoškolské vzdělání elektrotechnického typu (podmínkou)
– vyhláška 50§5 a vyšší (výhodou, nikoli podmínkou)
– zaslání životopisu elektronicky

Nabízíme:

– měsíční výdělek až 34 000,- Kč
– nástupní bonus 10 000,- Kč
– výkonnostní bonus
– příplatky za případné přesčasy (nepovinné)
– bonusy za docházku
– příspěvek na stravování
– příspěvek na dopravu a na praní pracovního oděvu
– dovolenou navíc
Pokud si dočetl inzerát až sem, zašli mi životopis pomocí tlačítka níže!
Těším se na spolupráci.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Žďár nad Sázavou
  • V.Klimeš & L.Klimeš CZ s.r.o.
  • 16 800 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Bystřice nad Pernštejnem
  • IMETAL s.r.o.
  • 21 500 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Frýdek-Místek
  • FRANKOSPOL OFFICE s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • STAVBY LUKRIS spol. s r.o.
  • 33 300 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Rožnov pod Radhoštěm
  • RETIGO s.r.o.
  • 20 000 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Nivnice
  • Teknia Uhersky Brod, a.s.
  • 30 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Tábor
  • DITA výrobní družstvo invalidů
  • 17 500 – 18 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. prosince
  • Šťáhlavy
  • Karpen&K s.r.o.
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
  • Plzeň
  • BERGER BOHEMIA a. s.
  • od 17 688 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Rekvalifikační kurzy od úřadu práce

Až 50 000 Kč na získání nové nebo zvýšení, rozšíření či prohloubení dosavadní kvalifikace, jinými slovy odborné způsobilosti. Povíme si, jaké jsou podmínky pro uchazeče, jak podat žádost a jak dále postupovat, aby byl kurz uhrazen Úřadem práce.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Znáte svá práva? Minimální mzda v ČR

Minimální mzda je minimální výše odměny za odvedenou práci v pracovněprávním vztahu. Mzda nesmí být nižší než minimální mzda. Zjistěte, jaká je aktuální minimální mzda, jaká je minimální mzda hodinová a minimální mzda měsíční. Pro srovnání vám ukážeme i minimální mzdu z roku 2003.

analýza bonus bonusy Bor elektro hledám inzerát IT kandidát náplň práce oděv operátor plat pozice práce pracovní přesčas přesčasy příklad příplatky příspěvek stravování technik víkend výdělek výkon vyšší vzdělání zaslání zkušenosti životopis měsíční náplň navíc obor pomoc PR problém profi příležitost případ technické test výkonnost zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena