Technik elektroniky až 34000+nástupní bonus!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máš zkušenosti s opravou elektroniky a hledáš novou příležitost nebo si zrovna dostudoval elektro obor a hledáš příležitost jak nakopnout svojí kariéru ? Hledáme právě Tebe!

Popis pozice:

Náplní Tvé práce bude například analýza problémů u výrobku, test jejich funkčnosti nebo rozdělování práce operátorům.

Pracuje se u nás ve dousměnném provozu (Ranní, Odpolední) s volnými víkendy.

Práce probíhá v moderní klimatizované hale.

Profil kandidáta:

Požadujeme od Vás:

– středoškolské vzdělání elektrotechnického typu (podmínkou)

– vyhláška 50§5 a vyšší (výhodou, nikoli podmínkou)

– zaslání životopisu elektronicky

Nabízíme:

– měsíční výdělek až 34 000,- Kč

– nástupní bonus 10 000,- Kč

– výkonnostní bonus

– příplatky za případné přesčasy (nepovinné)

– bonusy za docházku

– příspěvek na stravování

– příspěvek na dopravu a na praní pracovního oděvu

– dovolenou navíc

Pokud si dočetl inzerát až sem, zašli mi životopis pomocí tlačítka níže!

Těším se na spolupráci.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

FERTISTAV CZ a.s. | FERTISTAV CZ a.s. | Městec Králové Městec Králové
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Ostrov, Karlovy Vary Ostrov, Karlovy Vary
  • 24 630 – 32 420 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
HONTER Company s.r.o. | HONTER Company s.r.o. | Zábřeh Zábřeh
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
SKONER CZ s.r.o. | SKONER CZ s.r.o. | Lázně Libverda Lázně Libverda
  • od 17 100 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
HOLLEN CZ s. r. o. | HOLLEN CZ s. r. o. | Liberec Liberec
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
KV Final s.r.o. | KV Final s.r.o. | Čtveřín Čtveřín
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
ITRENEW EMEA s.r.o. | ITRENEW EMEA s.r.o. | Buštěhrad Buštěhrad
  • 17 000 – 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
Miroslav Zářecký | Miroslav Zářecký | Nekoř Nekoř
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. listopadu
ALTECH, spol. s r.o. | ALTECH, spol. s r.o. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 22 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu
ANOCOTE LIMITED, Czech Republic branch, organizační složka | ANOCOTE LIMITED, Czech… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

analýza měsíční zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC