Hledáme lidem práci Manpower

Technik elektroniky až 34000+nástupní bonus!

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ostrava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Hledáme šikovné techniky do Ostravy.

Získejte práci v zajímavém oboru a dělejte to, co vás baví!

Popis pozice:

Technici u nás analyzují elektronické výrobky a testují jejich funkčnost.

Pracujeme ve dvousměnném provozu s volnými víkendy.

Práce probíhá v sedě, v čistém a klimatizovaném prostředí.

Profil kandidáta:

Na pozici technika je potřeba mít ukončené SŠ vzdělání v oboru elektro. Přivítáme také znalost vyhlášky 50/1978 Sb., která je velkou výhodou.

Hledáme šikovné a týmové hráče.

Nabízíme:

Můžete si vydělat 34 000 Kč a navíc dostanete nástupní bonus 10 000 Kč.

K základní mzdě získáte řadu výhod:

  • výkonnostní bonusy
  • příplatky za víkendy a svátky
  • bonus za docházku
  • příspěvek na stravování
  • příspěvek na dopravu a čištění pracovního oděvu
  • dovolenou navíc

a mnoho dalších.

Navíc můžete získat 5 000 Kč za doporučení kamaráda.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Moravská Třebová
  • ABNER a.s.
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Třebíč
  • Vejtasa, s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Dobkovice
  • Zemní a dopravní stavby Hrdý Milan, s.r…
  • od 15 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Říčany, Praha-východ
  • Kasia vera s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Roztoky u Jilemnice
  • NELLY s.r.o.
  • od 14 600 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Teplice
  • Severočeská servisní a.s.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Růžená
  • Zemědělské družstvo "Roštýn"
  • 27 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Jihlava
  • ICOM transport a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Černovice, Pelhřimov
  • Mlýn Resort Černovice s.r.o.
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • České Budějovice
  • EXVER FOOD, s.r.o.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Karlovy Vary
  • Správa lázeňských parků, příspěvková…
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Karlovy Vary
  • Domov mládeže a školní jídelna Karlovy…
  • 18 500 – 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
  • Valašské Meziříčí
  • Krásenský pivovar s.r.o.
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

Vše, co potřebujete vědět o rodičovské dovolené

S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Motivační dopis, který zaujme, a jeho vzor

Ukážeme si, jak psát motivační dopis k životopisu, který zaujme, a pomůže vám k osobnímu setkání u vysněného zaměstnavatele. Jaká má být u motivačního dopisu struktura? Zjistíte, jaký je rozdíl mezi motivačním a průvodním dopisem. Kdy stačí průvodní dopis, kdy musíte napsat dopis motivační?

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Kdy máte nárok na odstupné a v jaké výši?

Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program – první práce pro absolventy

Trainee program, neboli výcvikový program, je vhodný pro studenty posledních ročníků nebo absolventy středních či vysokých škol. Společnost, která trainee program vypíše, si vybírá špičkové studenty či absolventy, ze kterých chce vychovat své budoucí talenty.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

AJ bonus bonusy Bor data elektro hledám HR kandidát náplň práce oděv plat pozice práce pracovní prostředí příplatky příspěvek stravování technik víkend výkon vzdělání znalost kov list náplň navíc obor PR profi svátky technici technika techniky test tým vydělat výkonnost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena