- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Společnost De Vries Group a.s. - jsme stále se rozvíjející společnost, která se zabývá správou a vymáháním pohledávek. My na call centru jsme kolektiv asi 8 lidí, kteří mají tuto práci rádi a každý den se snaží dosáhnout na novou výzvu. Nejsme jen mladý kolektiv, rádi mezi sebe přivítáme i uchazeče, kteří už mají za sebou i různou pracovní zkušenost.
Jestli tě baví telefonování, tak jsi tu správně. Snažíme se kontaktovat dlužníka po telefonu a domluvit s ním zaplacení dluhu. Každý případ si můžeš předem nastudovat, vše najdeš v našem interním systému pohledávek a pak už záleží na tobě, na tvých komunikačních dovednostech a správném vyjadřování.
Pracujeme pouze ve všední dny od 8-18 hod. Naše směna je 8,5 hod, takže začínáme 7:30 hod nebo 8:30 hod nebo 9:30 hod.
Jestli máš dotazy nebo tě zajímá atmosféra u nás, tak neváhej a přijď se podívat!
Aktuálně sháníme i někoho na samostatný projekt, ve kterém se můžeš rozvíjet, být samostatný a pracovat více na sobě.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!