- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost De Vries Group a.s. - jsme stále se rozvíjející společnost, která se zabývá správou a vymáháním pohledávek. My na call centru jsme kolektiv asi 8 lidí, kteří mají tuto práci rádi a každý den se snaží dosáhnout na novou výzvu. Nejsme jen mladý kolektiv, rádi mezi sebe přivítáme i uchazeče, kteří už mají za sebou i různou pracovní zkušenost.
Jestli tě baví telefonování, tak jsi tu správně. Snažíme se kontaktovat dlužníka po telefonu a domluvit s ním zaplacení dluhu. Každý případ si můžeš předem nastudovat, vše najdeš v našem interním systému pohledávek a pak už záleží na tobě, na tvých komunikačních dovednostech a správném vyjadřování.
Pracujeme pouze ve všední dny od 8-18 hod. Naše směna je 8,5 hod, takže začínáme 7:30 hod nebo 8:30 hod nebo 9:30 hod.
Jestli máš dotazy nebo tě zajímá atmosféra u nás, tak neváhej a přijď se podívat!
Aktuálně sháníme i někoho na samostatný projekt, ve kterém se můžeš rozvíjet, být samostatný a pracovat více na sobě.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?