- 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Patříme mezi špičku specialistů na ochranu duševního vlastnictví v ČR.
V našem týmu najdete profíky s několikaletými zkušenostmi i nováčky v oboru. Zakládáme si na pohodové atmosféře při práci a otevřené komunikaci mezi sebou i s klienty.
Všechny naše spolupráce stavíme na důvěře – volná ruka výměnou za zodpovědně odvedenou práci. Skvělé výsledky nevzniknou jen tak, pravidelně se vzděláváme např. formou jazykových kurzů i na interních a externích školeních.
Rád*a se zabýváš hledáním pravé podstaty technických řešení? Zajímá tě, jak věci fungují?
To by se ti u nás mohlo líbit.
Práce technického specialisty v patentové kanceláři je mixem techniky, vědy, práva a překladatelství. Vyžaduje logické uvažování, pečlivost, ale také schopnost efektivní komunikace s lidmi, psaní souvislých textů a trošku detektivního ducha. Není to práce pro každého, ale uděláme maximum, abychom tě všemu naučili.
Na této pozici budeš:
Neměla by ti chybět:
Kancelář máme v centru Brna u Janáčkova divadla a budeme potřebovat, abys tu byl*a s námi. Alespoň, než se zaučíš.
PROČ PRACOVAT ZROVNA S NÁMI?
Jsme tým 40 (veskrze) mladých lidí, co si zakládá na pohodové atmosféře, lidském přístupu a kvalitě odvedené práce. Hýbeme s původně úřednickým oborem patentů a dalších průmyslových práv, abychom pro naše klienty byli nejlepšími partnery ve výzkumu a vývoji. Patříme mezi špičku na ochranu duševního vlastnictví a hodláme tam zůstat. Tak hledáme ty, kdo se nebojí jít do toho s námi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.