Stabilní a respektovaná architektonická a projekční kancelář s dlouholetou tradicí na českém trhu, která se věnuje širokému spektru projektů – od rezidenčních a komerčních staveb po veřejné budovy a velké infrastrukturní celky. aktuálně hledá podporu do personálního oddělení.

Hledáme samostatnou a spolehlivou posilu, která bude klíčovou administrativní podporou v oblasti náboru i HR agendy.

Vaší náplní bude zajištění kompletní administrativy spojené s nástupy a výstupy zaměstnanců, příprava podkladů pro zpracování mezd ve spolupráci sEmzdovou účetní a operativní podpora kolegů při náborových aktivitách.

Možnost nástupu ihned je výhodou!

Popis pozice:

Mzdová agenda

• Sběr měsíčních podkladů pro zpracování mezd (absence, odměny, nástupy…) - 90 zaměstnanců
• Spolupráce s externí mzdovou účetní

Administrativa

• Zadávání inzerce (web, pracovní portály, sociální sítě, spolupráce s agenturami)
• Organizace pohovorů ve spolupráci s vedoucími
• Příprava nástupních dokumentů, komunikace s uchazeči
• Administrativa spojená se zajištěním nástupu / odchodu
• Správa a revize pracovních dokumentů (pracovní smlouvy, dodatky, směrnice)
• Koordinace BOZP/PO školení
• Zpracování podkladů k ročnímu zúčtování daní
• Evidence a archivace dokumentů (spolupráce s externí firmou)

Ostatní aktivity

• Evidence narozenin, spoluorganizace firemních akcí
• Správa webové sekce kariéra
• Práce s interními systémy
• Podpora interní komunikace a koordinace s dalšími odděleními

Profil kandidáta:

• Máte praxi v oblasti HR – ideálně na podobné pozici alespoň 2 roky
• Orientujete se v pracovněprávní legislativě a umíte ji aplikovat v praxi
• Máte zkušenost s vedením HR dokumentace a základní znalost mzdové problematiky
• Jste pečliví, samostatní a máte dobrou organizační schopnost
• Ovládáte MS Office, zejména Excel a Word (znalost docházkových nebo HR systémů výhodou)
• Výhodou je aktivní znalost AJ/NJ a ŘP sk. B

Nabízíme:

• Příležitost k seberealizaci a k dalšímu rozvoji
• Příjemné přátelské prostředí, stabilní zázemí renomované mezinárodní společnosti
• Spoustu firemních benefitů, jako např. stravenkový paušál a občerstvení na pracovišti, flexibilní začátek a konec pracovní doby, výhodný mobilní tarif pro Vás i Vaši rodinu, 5 týdnů dovolené, společné firemní akce, relaxační místnost, příspěvek na jeden z benefitů (MultiSport karta,Flexi Pass Card, jazyky, penzijní připojištění), sickdays

Oslovila Vás tato pozice? Zašlete nám svůj životopis – ozveme se Vám co nejdříve.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.