- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Hledáme (NE)tradičního sociálního pracovníka/ici, který/á bude jednat s klienty i zaměstnavateli.
Jsi sociální pracovník/ice, a nechceš sedět jen za stolem?
Chceš lidem pomáhat najít práci a udržet si ji?
Chceš s nimi prožívat jejich malé i velké úspěchy a vidět konkrétní dopad své práce?
Nečeká tě stereotyp: jeden den v kanceláři, druhý v terénu, třetí schůzka se zaměstnavatelem. Čas a schůzky si organizuješ flexibilně podle sebe.
Naše organizace podporuje lidi se zkušeností s duševním onemocněním na jejich cestě k zotavení a návratu na trh práce.
Kromě komunikace s klienty se zkušeností s duševním onemocněním budeš také spolupracovat se zaměstnavateli – někdy po telefonu, jindy osobně u kávy. Společně budete hledat způsoby, jak to může fungovat pro všechny. ☕

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.