Credit Controller | Začátek Tvé Kariéry!

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Ahoj,
jsme 5 členný tým a hledáme parťáka. Takového, kterého baví čísla, rád pracuje v Excelu, rád se učí, nezkazí žádnou legraci!
Jsme otevření diskuzi, nemažeme si med kolem úst a stojíme za sebou.
Navzájem se umíme zastoupit, a i když nám tato doba hází klacky pod nohy, vždy najdeme nějakou cestu.

Staráme se o kreditní kontrolu pro našich 15 výrobních závodů!
To znamená, že tu budeš denně hovořit/spíš mailovat v angličtině – pokud tady trošku pokulháváš, pomůžeme ti kurzy anglického jazyka!
Pracujeme v interním systému, Excelu, ve veřejně dostupných databázích – do toho všeho Tě postupně zasvětíme. Z toho neměj strach!

Je tu rozhodně prostor pro rozvoj, profesní růst. Pokud o to stojíš.
Je mezi námi ale také spoustu těch, kteří jsou na svém místě spokojeni a nepotřebují zdolávat manažerské vrcholy :-)

JE TO JEN NA TOBĚ!

P.S. Nečekej na nový rok, naděl si novou práci už k Ježíškovi.

Těší se na Tebe tým kreditní kontroly.

POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání – účetnictví, ekonomie, finance apod.

  • Angličtina – jednoduchá komunikace (B1)
  • Praxe při škole/stáže – malé bezvýznamné plus :-)
  • Nadstandartní znalost EXCELU!
  • Chuť se učit!
  • Být týmový hráč! Sólista by tu nezapadl.

BENEFITY:* Náborový příspěvek pro nové zaměstnance

  • Motivující finanční ohodnocení / bonusový systém (fixní mzda + docházkový bonus + další bonusy)
  • Podpora profesního vzdělávání a osobního rozvoje
  • Jazykové kurzy zdarma (možnost v pracovní době)
  • Odměna za doporučení nového kolegy
  • Dotované závodní stravování
  • Sick days
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zaměstnanecké slevy na výrobky
  • Firemní akce/Teambuildingy

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Personal Consult s.r.o. | Personal Consult s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
Q - ELEKTRIK a.s. | Q - ELEKTRIK a.s. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Lovosice Lovosice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
CONTEG, spol. s r.o. | CONTEG, spol. s r.o. | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
EUROPA Union Service a.s. | EUROPA Union Service a.s. | Kladno Kladno
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. prosince
DIGOSS s.r.o. | DIGOSS s.r.o. | Jesenice, Praha-západ Jesenice, Praha-západ
  • 120 – 200 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT