- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Ahoj,
jsme 5 členný tým a hledáme parťáka. Takového, kterého baví čísla, rád pracuje v Excelu, rád se učí, nezkazí žádnou legraci!
Jsme otevření diskuzi, nemažeme si med kolem úst a stojíme za sebou.
Navzájem se umíme zastoupit, a i když nám tato doba hází klacky pod nohy, vždy najdeme nějakou cestu.
Staráme se o kreditní kontrolu pro našich 15 výrobních závodů!
To znamená, že tu budeš denně hovořit/spíš mailovat v angličtině – pokud tady trošku pokulháváš, pomůžeme ti kurzy anglického jazyka!
Pracujeme v interním systému, Excelu, ve veřejně dostupných databázích – do toho všeho Tě postupně zasvětíme. Z toho neměj strach!
Je tu rozhodně prostor pro rozvoj, profesní růst. Pokud o to stojíš.
Je mezi námi ale také spoustu těch, kteří jsou na svém místě spokojeni a nepotřebují zdolávat manažerské vrcholy :-)
JE TO JEN NA TOBĚ!
P.S. Nečekej na nový rok, naděl si novou práci už k Ježíškovi.
Těší se na Tebe tým kreditní kontroly.
POŽADAVKY:- SŠ/VŠ vzdělání – účetnictví, ekonomie, finance apod.
BENEFITY:* Náborový příspěvek pro nové zaměstnance

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.