- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme dynamického člověka, který nemá rád nudu. Někoho, kdo rád komunikuje s lidmi různých národností. Pokud jste tento typ člověka, pokračujte ve čtení.
Naše společnost je světovým lídrem v oblasti výživy zvířat a krmiv pro ryby. Naše pokročilá nutriční řešení stojí u zrodu potravin pro miliony spotřebitelů po celém světě. Naším cílem je Nasycení budoucnosti. To znamená, že budete pracovat se spoustou nadšenců, kteří jsou zapálení pro svou práci.
Zaměstnavatel s rovnými příležitostmi:
Nutreco je zaměstnavatelem rovných příležitostí; uchazeči jsou posuzováni na všech pozicích bez ohledu na rasu, barvu pleti, náboženské vyznání, pohlaví, národnost, státní příslušnost, věk, tělesné nebo duševní postižení, sexuální orientaci, rodinný stav, rodičovství, vojenský stav nebo jakýkoli jiný status chráněný platnými místními zákony.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.