- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Naše firma Karel Kaňák s. r. o. v Rohatci se zabývá výrobou vysoce kvalitních a přesných výsekových nástrojů a souvisejících produktů.
Naši zaměstnanci nejvíce oceňují skvělý kolektiv lidí, rozmanitost práce a možnost růstu. Lidem chceme poskytovat dobré pracovní prostředí a slušné živobytí.
kde podle výkresů zakládáte do vyřezaných linek v dřevěné překližce výsekové nože.
Jedná se o řemeslnou práci, která není příliš fyzicky náročná, ale vyžaduje přesnost a preciznost zpracování. Povahou činnosti je však vhodnější pro muže.
Pracujeme v systému zakázkové výroby, každý kus je originální, Vaše práce bude tedy rozmanitá. Provoz je dvousměnný.
Nemusíte mít znalosti z oboru, jsme připraveni Vás dobře zaškolit.
abyste byli manuálně zruční a pečliví, vše ostatní Vás rádi naučíme.
Jsme firma, která si zakládá na dobrém pracovním prostředí a lidském přístupu.
Jsme skvělý tým a uvítáme někoho, kdo k nám dobře zapadne. Na své kolegy se budete moci spolehnout.
Více informací o naší firmě najdete na www. praceukanaku.cz a www.kanakcz.com
Ozvěte se nám na našich kontaktech, odpovíme všem!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.