- 20 800 – 22 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Město Český Brod v souladu se zákonem č. 553/1991 Sb., o obecní policii vyhlašuje výběrové řízení
na pozici strážníka/strážnice Městské policie Český Brod.
Povinnosti strážníka/strážnice stanoví zejména §§ 6-10, oprávnění pak §§ 11-17 výše uvedeného zákona.
Uchazeč musí dle zák. 553/1991 Sb., splňovat tyto předpoklady:
a) je bezúhonný (prokazuje se výpisem z Rejstříku trestů),
b) je spolehlivý (prokazuje se čestným prohlášením),
c) je starší 18 let,
d) je zdravotně způsobilý (tělesně i duševně),
e) dosáhl středního vzdělání s maturitní zkouškou,
dále:
ovládá český jazyk,
ovládá práci na PC,
vlastní řidičské oprávnění skupiny B (resp. vyšší),
úspěšné absolutorium zkoušky odborné způsobilosti k výkonu povolání strážník/ce obecní policie je výhodou.
K přihlášce uchazeč připojí tyto doklady:
Vybraný uchazeč musí projít psychologickým vyšetřením, po jeho úspěšném splnění bude zařazen
do 3. měsíčního rekvalifikačního kurzu, jehož výukový program zahrnuje rozsah vědomostí potřebných
pro složení zkoušky před komisí Ministerstva vnitra ČR podle zákona 553/1991 Sb., o obecní policii v platném znění, kterou absolvent kurzu prokáže svou odbornou způsobilost k výkonu povolání strážník/ce obecní policie. Součástí kurzu je i zkouška na zbrojní průkaz pro skupinu D pro výkon zaměstnání.
Po úspěšném rekvalifikačním kurzu musí dále absolvovat odborný kurz pro odchyt toulavých a opuštěných zvířat, který pořádá Veterinární a farmaceutická universita v Brně. Školení operátora laserového měřiče rychlosti PRO Laser III včetně dokumentačního zařízení PL DOK I fa. Lavet, základní neodkladné resuscitace včetně AED – školení pro složky IZS , školení na používání a obsluhu přístroje alkotest Dräger.
Lhůta pro podání přihlášky je do: 12. 1. 2024 do 12:00 hodin (včetně).
Adresa pro podání přihlášky:
MěÚ Český Brod, nám. Husovo 70, 282 01 Český Brod, k rukám starosty města
Mgr. Tomáše Klineckého, obálku nutno výrazně označit: „NEOTEVÍRAT – výběrové řízení strážník/strážnice“
Přihláška uchazeče musí obsahovat tyto náležitosti:
Přihlášení uchazeči, kteří splňují výše uvedené předpoklady, jsou tímto zváni k ústním pohovorům, které se uskuteční dne 15. 1. 2024 od 10:00 hod. na Městském úřadu Český Brod, nám. Husovo 70, 1. p. (kancelář starosty).
Pro bližší informace k výběrovému řízení můžete kontaktovat zastupitele pověřeného řízením Městské policie Český Brod Ing. Evžena Pospíšila, mobil: zobrazit tel. číslo , e-mail: nebo velitele Městské policie Český Brod pana Jana Svobodu, tel. zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Platová třída: 5-8 (dle dosaženého vzdělání, praxe a konečného zařazení + osobní příplatek, odměny za mimořádné pracovní výsledky, příspěvek na dovolenou a další benefity ze sociálního fondu).
Předpokládaný nástup: v období od 1. 2. 2024 nebo dle dohody.
Pracovní poměr na dobu určitou 12 měsíců s možností prodloužení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.