- 30 500 – 35 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

SKS WELDING Systems – TECHNOLOGY FOR ROBOTIC ARC WELDING
Jsme firma zabývající se vývojem a výrobou inovativních svařovacích systémů pro průmyslové aplikace. Zaměřujeme se zejména na firmy působící v automobilovém a dodavatelském průmyslu. Systémy SKS se používají k výrobě karoseriových dílů, autosedaček, náprav / rámů / výfukových systémů a bateriových boxů pro elektro vozy světových výrobců.
V rámci svého postavení a odpovědnosti jste povinni se řídit pokyny generálního ředitele společnosti a vedoucího divize. Dále musíte dodržovat všechny administrativní a bezpečnostní předpisy společnosti a plnit všechny úkoly související s předpokládanou pracovní náplní podle pokynů. Konkrétní úkoly související s vaší prací jako Service / Back Office Engineer (m/f) zahrnují, ale nejsou omezeny následujícím:
Požadujeme:
Nabízíme:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?