- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Jsme Trevos Košťálov, česká společnost s více než 30letou tradicí. Zabýváme se výrobou polypropylenových vláken, která dodáváme klientům po celé Evropě. Stabilita, férové jednání a kvalitní práce jsou pro nás prioritou – a proto teď rozšiřujeme výrobu a hledáme nové kolegy do našeho týmu.
👉 Nebojte se přihlásit i bez praxe – vše Vás zaučíme.
Nezbytné:
Výhodou (nikoliv podmínkou):
Finanční jistoty:
Benefity navíc:
Pokud Vás tato nabídka zaujala, zašlete nám životopis přes odpovědní formulář. Ozveme se Vám a domluvíme si osobní setkání.
Nástup možný ihned.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Trevos Košťálov

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.