Provozní správce pozemních objektů

Olomouc

Hledáte práci, která má smysl a zanechává za sebou viditelné výsledky? Přidejte se k našemu týmu a starejte se o správu pozemních objektů. Budete mít na starosti zadávání, koordinaci a kontrolu drobných stavebních prací, komunikaci s odbornými útvary a dozor nad realizací staveb. Pokud máte technické myšlení, orientujete se v rozpočtech a baví vás práce v terénu i s dokumentací, pak hledáme právě vás!

Můžeme Vám za to nabídnout mnoho benefitů, stabilní zázemí a přátelský tým, který bude oporou!

Co se od Vás očekává?

  • správa a údržba pozemních objektů ve svěřeném obvodu
  • příprava, zadání, kontrola a převzetí drobných stavebních prací a služeb, objednávky, fakturace
  • znalost položkových rozpočtů v programu KROSS (sborník ÚOŽI, URS, OTSKP)
  • kontrola správnosti tvorby cen na dodávkách prací od cizích zhotovitelů
  • kontrola kvalitního a ekonomického provádění realizací přidělených staveb dle schválené PD a uzavřených smluvních vztahů
  • komunikace s odbornými správami, odbory a úseky OŘ

Co Vám nabízíme?

  • přátelské prostřední se stabilním zázemím státní organizace
  • 6 týdnů dovolené
  • 7,5 h pružnou pracovní dobu (pevný blok 8.30–13.30 h)
  • Jízdní výhody, po 6 měsících i pro rodinné příslušníky
  • stravenkový paušál, nebo elektronickou stravenku
  • Příspěvek na dovolenou a volnočasové aktivity
  • pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s předpokladem prodloužení na dobu neurčitou
  • volnočasovou kartu MultiSport
  • po 6 měsících příspěvek na penzijní spoření aj.
  • možnost se odborně i osobně vzdělávat
  • VIP účet v Datart, AlzaBenefit a různé další výhody u našich partnerů

Co by Vám nemělo chybět?

  • pečlivost, zodpovědnost, spolehlivost, aktivní přístup při řešení úkolů
  • technické myšlení
  • znalost čtení výkresové dokumentace
  • řidičský průkaz skupiny B
  • uživatelská znalost práce na PC (MS Office, internet a další běžné aplikace)
  • ochota učit se novým věcem (zajistíme Vám odborná školení)
  • zdravotní způsobilost pro vstup na železniční dopravní cestu
  • po zaškolení samostatnost v plnění úkolů i schopnost efektivně spolupracovat v týmu

Výhodou

  • znalost železniční problematiky vítána
  • autorizace ČKAIT
  • orientace v oboru pozemního stavitelství

Možný nástup

  • ihned případně dle dohody

Požadované vzdělání

–   SŠ nebo VŠ vzdělání technického zaměření (přednostně stavebního)

Pracoviště

  • Olomouc, variantně Šumpersko, Jesenicko

Požadovaná praxe

–  vhodné i pro absolventy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.