Pracovník v sociálních službách - chráněné bydlení Domov (úvazek 1,00 nebo 0,78)

Chválkovice, Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

O nás

Máte srdce na pravém místě a touhu pomáhat? Přidejte se do našeho týmu!

Posláním Klíče, organizace s více než padesátiletou tradicí, je poskytovat prostřednictvím sociálních služeb podporu a pomoc lidem(dle druhu poskytované služby):

  • s mentálním postižením,
  • s mentálním postižením kombinovaným s tělesným, smyslovým postižením či s poruchou autistického spektra, případně se stabilizovaným duševním onemocněním,
  • s kombinací poruchy autistického spektra, mentálního postižení a problémového chování.

Způsob realizace služeb vychází z individuálně určených potřeb klientů. Klíč ve spolupráci s přirozeným sociálním zázemím klientů a s využitím možností komunity usiluje o jejich osobní realizaci.

Co u nás budete dělat:

  • Provádět přímou obslužnou péči a základní výchovnou nepedagogickou činnost vůči lidem s mentálním postižením,
  • rozvíjet individuální manuální zručnosti a fixovat získané společenské a pracovní návyky svěřených klientů Klíče v souladu s obecně závaznými právními normami ČR a veškerými předpisy a nařízeními, platícími uvnitř Klíče,
  • poskytovat svěřeným klientům podporu a vedení v oblastech stravování, nakupování osobních potřeb, v domácích pracích, v péči o osobní hygienu, to vše s přihlédnutím k jejich individuálním schopnostem,
  • odpovídat za bezpečnost a zdraví svěřených klientů,
  • vést dokumentaci o průběhu poskytování služby,
  • účastnit se na dalším vzdělávání, poradách a supervizních setkáních.

Místo výkonu práce: CHB Domov, Chválkovická 195/13, 779 00 Olomouc

Výkon práce převážně v odpoledních a večerních hodinách, v pracovní dny od 13:30 do 21:00 hodin, ve dnech pracovního klidu od 8:00 do 20:00 hodin. Ranní směny cca 4 x za měsíc od 6:00 do 14:30.

Co od Vás očekáváme:

  • Akreditovaný kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách a střední vzdělání s výučním listem, nebo střední vzdělání s maturitní zkouškou či vysokoškolské vzdělání v oborech zaměřených na sociální a humanitární činnost, vychovatelství apod., nebo sanitářský kurz s osvědčením vydaným nejpozději 31. 12. 2006 (kvalifikační kurz pro pracovníky v sociálních službách nezbytné zvládnout do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání),
  • psychickou i fyzickou připravenost k výkonu práce s lidmi s lehkým až středním mentálním postižením,
  • zodpovědnost,
  • kreativitu a nadšení, schopnost empatie, komunikativnost, pozitivní přístup, týmová spolupráce,
  • profesionální přístup k práci,
  • připravenost dále se rozvíjet a vzdělávat,
  • zdravotní způsobilost, očkování proti hepatitidě typu B dle § 9, vyhlášky 537/2006 Sb.,
  • trestní bezúhonnost,
  • výbornou znalost práce na PC.

Výhodou je:

  • Praxe v oboru, zkušenost práce s cílovou skupinou,.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí v oboru dobře profilované organizace,
  • hlavní pracovní poměr na dobu určitou - na 1 rok s možností změny na dobu neurčitou,
  • pestrou práci v příjemném prostředí,
  • stabilní zaměstnání s adekvátním platovým ohodnocením (dle platné legislativy – nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, zařazení do 5. platové třídy tabulky č. 2, stupeň dle délky doložené praxe + zvláštní příplatek 2 500 Kč)
  • po zapracování možnost osobního příplatku (osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost),
  • možnost seberealizace a profesního růstu,
  • pracovní poměr na dobu určitou jednoho roku s možností prodloužení,
  • 6 týdnů dovolené,
  • cenově zvýhodněné stravování,
  • příspěvek na produkty spoření na stáří.

V případě zájmu zasílejte e-mailem nebo poštou či osobně na adresu: Klíč – centrum sociálních služeb, p. o., Dolní Hejčínská 50/28, 779 00 Olomouc:

  • Strukturovaný životopis (včetně kontaktních údajů a pracovní historie)
  • doklady o dosaženém vzdělání,
  • přihlášku do výběrového řízení,
  • souhlas se zpracováním osobních údajů.

Místo výkonu práce: CHB Domov, Chválkovická 195/13, 779 00 Olomouc

Výkon práce: převážně v odpoledních a večerních hodinách, od 13.30 do 21.00, ve dnech pracovního klidu 8.00 - 20.00, ranní směna cca 4 x za měsíc 6.00 - 14.30.

Pracovní úvazek: 1,00 nebo zkrácený: 0,78

Nástup: dle dohody

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 29 586 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. listopadu
AGRICO s.r.o. | AGRICO s.r.o. | Třeboň II, Třeboň Třeboň II, Třeboň
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. října
Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Praha Praha
  • 47 000 – 69 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. října
Gerontologické centrum | Gerontologické centrum | Kobylisy, Praha Kobylisy, Praha
  • 16 300 – 17 300 Kč
  • Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. října
Schäfer - Menk s.r.o. | Schäfer - Menk s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října
PERFO LINEA a.s. | PERFO LINEA a.s. | Prostějov Prostějov
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. října
Magna Automotive (CZ) s.r.o. | Magna Automotive (CZ) s.r.o. | Řepov Řepov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. října
Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října
Automotive Services s.r.o. | Automotive Services s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. října
NEMEC WORLD s.r.o. | NEMEC WORLD s.r.o. | Staré Brno, Brno Staré Brno, Brno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
Moravské kovárny, a.s. | Moravské kovárny, a.s. | Hruškové Dvory, Jihlava Hruškové Dvory, Jihlava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. října
NUOVA, s.r.o. | NUOVA, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

bezpečnost domácí na dobu neurčitou historie na dobu určitou zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT