- 42 000 – 69 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost, která se zaměřuje na projektování připojení koncových zákazníků při budování optických sítí po celé ČR. Aktuálně posilujeme tým a hledáme kolegu nebo kolegyni pro oblast střední a jižní Moravy.
Hledáme komunikativní a zodpovědnou osobnost, která se nebojí jednat s majiteli nemovitostí a zvládne koordinovat dílčí kroky v rámci přípravy projektů. Nejde o prodejní pozici – důležitá je spíše pečlivost, férovost a chuť učit se nové věci v oboru telekomunikací.
jednání s vlastníky nemovitostí o připojení k nově budované optické síti,
zajištění smluv a souhlasů potřebných k realizaci,
administrace a evidence svěřených projektů,
spolupráce s projektovým týmem při přípravě dokumentace.
Nezbytné
schopnost jednat profesionálně a s respektem vůči zákazníkovi,
komunikační dovednosti a příjemné vystupování,
pečlivost, spolehlivost a ochotu učit se,
znalost práce s MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint).
Výhodou
praxe v telekomunikacích, elektro či slaboproudu,
zkušenost z jednání s majiteli nemovitostí,
vysoké pracovní nasazení a odolnost vůči stresu.
Benefity
flexibilní pracovní dobu, práce na živnostenský list,
motivující finanční ohodnocení závislé na výkonu,
zaškolení a podporu zkušených kolegů.
Další výhody u nás
dlouhodobou spolupráci v projekčním týmu,
účast na významných projektech výstavby optických sítí,
možnost získat nové zkušenosti v perspektivním oboru.
Pokud vás tato pozice zaujala, budeme rádi za váš životopis nebo krátký přehled dosavadních zkušeností. Těšíme se, že se společně setkáme u projektů, které přinášejí lidem nejrychlejší a nejbezpečnější připojení.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.