Elektrotechnik uvádění strojních zařízení do provozu (1-2 směny)

Kaplice
40.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Kontakt
Marie Valentová, zobrazit tel. číslo

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Jste technik tělem i duší? Baví vás, když stroje ožívají pod vašima rukama? Přidejte se do rozrůstajícího týmu a staňte se klíčovou součástí procesu, kdy se z kusů techniky stávají plně funkční výrobní zařízení, které budou pracovat po celé Evropě.

Popis pozice:

  • Spouštět a nastavovat stroje (elektro, řídicí jednotky, senzory
  • Kontrolovat správnou funkčnost – elektro, hydraulika, pneumatika
  • Ladit parametry podle výrobních specifikací
  • Spolupracovat při zákaznických přejímkách
  • Připravovat dokumentaci a certifikace k finální zkoušce

Profil kandidáta:

  • Vzdělání v oboru elektro nebo mechatroniky
  • Platné osvědčení dle vyhlášky č. 194/2022 Sb.
  • Domluvíte se anglicky nebo německy v rámci tohoto oboru
  • Máte zkušenosti se spouštěním nebo servisem strojů
  • Práce na 1 směnu, ochota do budoucna pracovat na 2 směny

Nabízíme:

  • Stabilní zázemí silné mezinárodní společnosti
  • Respekt k odbornosti, nápadům i lidskému přístupu
  • Kvalitní zaškolení a další odborné vzdělávání
  • Ocenění vaší práce nejen finančně – motivující mzda + každoroční garantovaný růst
  • 25 dní dovolené + další mimořádná volna 
  • Příspěvky na dovolenou a Vánoce, Flexi Pass 
  • Roční bonusy dle hospodářského výsledku
  • Příspěvky na penzijní/životní pojištění, dopravu, stravování
  • Odměny za věrnost, doporučení kolegů, narození dítěte apod.
  • Firemní akce, kulturní i sportovní příspěvky

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Sídlo firmy

ManpowerGroup s.r.o.
Na Florenci 2116/15
110 00 Praha

IČO: 41194659
Datová schránka: i3cj23g
Další informace:
GPS: 50.089155625582,14.435312035369,
S-JTSK: -741787.49 -1042963.65, RUIAN: 42793335

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?