Manuvia, a. s., organizační složka

36 nabídek práce

📌 Přidej se k Vitesco Technologies! Mzda až 38 000 Kč a benefity. (m/ž)

Ostrava
35.500 – 38.000 Kč
Plný úvazek
Firma
Manuvia, a. s., organizační složka
Lokalita
Ostrava Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
absolventy
Kontakt
Denisa Klabačková, zobrazit tel. číslo

O nás

Manuvia, a. s., organizační složka

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.

O nás

Hledáš stabilní zaměstnání s fajn výdělkem? Vitesco Technologies v Ostravě – Hrušově právě nabírá nové kolegy a kolegyně do výroby. Zkušenosti nepotřebuješ, vše vás naučíme. Stačí chuť do práce!

📍Kde se podnik nachází?

  • Ostrava - Hrušov, ul. Bohumínská
  • zastávka: Na Liščině, Hrušovské Mosty a Bohumínská
  • výborný spoj z Ostravy, Bohumína, Hlučína a jiných měst

🛠️ Co tě čeká?

  • jemná montáž drobných dílů
  • vizuální kontrola hotových výrobků
  • práce ve stoje
  • 12hodinové směny – denní/noční, krátký a dlouhý týden

✅ Jsi vhodný kandidát pokud:

  • jsi pečlivý / pečlivá a máš jemný cit v rukou
  • praxe není nutná, vše tě zaučíme

💰 Co ti můžeme nabídnout?

  • hlavní pracovní poměr ve stabilní firmě
  • nástupní mzda 35 500 – 38 000 Kč (včetně příplatků a bonusů)
  • základní mzda: 150 Kč/hod + příplatky:
  • odpolední: 7 Kč/h
  • noční: 23 Kč/h
  • víkend: 23 Kč/h
  • přesčas: 50 % (dobrovolné)
  • svátek (víkend): 100 %
  • nepřetržitý provoz: 16 Kč/h
  • výkonnostní bonus až 4 000 Kč
  • příspěvek na dopravu: 4 Kč/km
  • stravenkový paušál: 115,50 Kč/den
  • 25 dní dovolené
  • týdenní zálohy
  • mimořádné odměny
  • přátelský tým a podpora koordinátora
  • možnost profesního růstu

Zaujala tě tato nabídka práce? Zašli nám svůj životopis a domluvíme se 📞

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Kariérní růst
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Manuvia, a. s., organizační složka
Na strži 1702/65
140 00 Praha

IČO: 01734920
Datová schránka: rbxvdqw
Další informace:
GPS: 49.82669375,18.2728889,
S-JTSK: -742078.92 -1047295.28, RUIAN: 25951394

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Manuvia, a. s., organizační složka, Na strži 1702/65, 14000 Praha 4 - Nusle, IČO 01734920

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

nabídka zkušenost