- 35 800 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zaměstnavatel požaduje: dobrou fyzickou kondici, zručnost, spolehlivost, důslednost
Zaměstnanecké výhody: zaměstnanecké balíčky (maso/uzenina) v min. hodnotě 200 ,– Kč/týden, roční bonus, mimořádné bonusy při zisku společnosti, odměny za odpracované roky a jubilea, až 6 dnů sick days, příspěvek na penzijní připojištění až 1 000,– Kč/měsíc, každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou 15 000,– Kč, závodní stravování , příspěvek na dopravu/ubytování, odměna za doporučení nového kolegy 10 000,– Kč, údržba pracovního oblečení plně ve firemní režii, vedení účtu u ČSOB zdarma, právní poradenství pro zaměstnance, týdenní lázeňské pobyty, kurzy angličtiny a němčiny zdrama, firemní akce, bezúročné půjčky a další
První kontakt: telefonicky Zobrazit tel. číslo nebo e-mailem: e-mail přes odpovědní formulář
MP Krásno, a.s.
Hranická 430/34
757 01 Valašské Meziříčí
IČO: 25572890
Datová schránka: bx3faun
Další informace:
GPS: 49.484654,17.956432,
S-JTSK: -497479.42 -1138376.45,
RUIAN: 25221116
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.