- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme zaměstnance na požadovanou pozici :
Dělník potravinářské výroby, operátor
PRACOVNÍ NÁPLŇ :
Obsluha stroje
Jednoduché ruční práce
Odebírání výrobků od balící linky, rovnání na paletu
Kompletace výrobků do finální podoby
Obsluha jednoduchých zařízení
Dodržování hygienických norem
POŽADUJEME :
Ukončené základní vzdělání
Vhodné i pro absolventy
Ochota pracovat v třísměnném provozu
Dobrý zdravotní stav (zdravotní způsobilost pro práci v potravinářství)
Manuální zručnost
Spolehlivost a samostatnost
Kladný přístup k práci
Práce je vhodná pro ženy i muže
NABÍZÍME :
Práce na hlavní pracovní poměr
Práce ve stabilní, nadnárodní společnosti (firemní časopis zasílaný domů, uvítací dárek, vánoční dárek)
Práce v čistém prostředí s velkým důrazem na bezpečnost práce
Dostanete od nás kompletní podporu, v rámci zaškolení se o Vás bude starat služebně starší kolega
Možnost profesního růstu
Týden dovolené navíc
Výkonnostní prémie s neomezeným stropem
Pravidelná roční valorizace základní mzdy
Stravování v podnikové jídelně za dotovanou cenu
Roční bonusy
Věrnostní bonusy až 20000,–kč
Výrobky za zvýhodněnou cenu
Očkování proti chřipce hrazené zaměstnavatelem
Teambuildingové a společenské akce pro zaměstnance
Odměna za práci 20 000 Kč –25 000 Kč
Místo výkonu : Zásmuky

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.