- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Pomáháme vytvářet z bydlení domov v jedenácti evropských zemích - už více než 40 let. Našimi zákazníky jsou profesionálové i kutilové, kteří u nás vždy naleznou všechno, co potřebují pro stavbu, bydlení, zahradu a techniku. Přiďte k nám na brigádu a pracujte ve společnosti, která vám nabízí příjemné pracovní zázemí a postará se o vaše odborné zaškolení - víc než polovina našich zaměstnanců je s námi 5 a více let.
Pokladní (m/ž) - Karlovy Vary
Když přijde na věc, konáte velmi důkladně a to je za pokladnou rozhodující schopnost, kterou se tato práce vyznačuje. Zachováte klid , přehled a jste při práci koncentrovaní. Jste připraveni přátelsky pomoci a pro naše zákazníky jste ukončením jejich nákupu. Zároveň je na Vás spolehnutí a proto máte veškerou naši důvěru.
• markování zboží
• práce s peněžní hotovostí
• podpora kolegů
• výuční list nebo středoškolské vzdělání
• zkušenosti na pozici pokladní ve větší společnosti výhodou
• prozákaznická orientace a vstřícnost
• příjemné vystupování
• radost z práce s lidmi a v týmu
• příjemné pracovní prostředí
• zázemí stabilní nadnárodní společnosti
• mzdu 181 Kč/hodinu
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.