- 23 000 – 24 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jedná se o práci v jednosměnném provozu, pracovní doba přibližně 6.30–15h nebo 7–15.30h, možno dle doluvy lehce upravit, důležitá je osboní domluva. V současné chvíli by se jednalo o kuchařku/kuchaře eventuálně s možností kombinace kuchařka/ka – uklízeč/ka, dle domluvy. Platové podmínky jsou uvedeny v základní nástupní částce, následně dle schopností a práce nad rámec možnost osobního ohodnocení/odměn.
Vítáme praxi, ale je možné také zaučit, důležitá je chuť k práci a schopnost být po zaučení samostatný/á, pečlivý/á, loajální…
Zaměstnanecké výhody: FKSP, osobní ohodnocení, odměny.
První kontakt mailem nebo telefonicky.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.