- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KONTAKT: OSOBNĚ (Suchdol nad Lužnicí po-pá 8:00–13:30 hodin) nebo TELEFONICKY (po-pá 8:00–13:30 hodin)
požadujeme : řidičský průkaz sk. B, příjemné vystupování a empatie, fyzická zdatnost, spolehlivost, bydliště v okolí Suchdol nad Lužnicí, Chlum u Třeboně a České Velenice (nepřetržitý provoz)
nabízíme : práci v příjemném kolektivu, zajímavé platové ohodnocení, stravné
Pracovník pohřební služby – Jedná se o svozového pracovníka, který je v přímém kontaktu se zemřelými. Více informací o této pracovní pozici sdělíme vážným zájemcům po telefonu, nebo v kanceláři pohřební služby.
V případě zájmu nás můžete kontaktovat na telefonu : zobrazit tel. číslo nebo přímo v kanceláři v Suchdole nad Lužnicí na adrese 28. října 250.
Pohřební služba ADIOS s.r.o.
Družstevní 150
373 44 Zliv
IČO: 26045133
Datová schránka: 54fvi89
Další informace:
GPS: 48.790420344673,14.77812415368,
S-JTSK: -736484.46 -1189425.34,
RUIAN: 11780657
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.