Inženýr Uvádění Pohonů Do Provozu

Ostrava
65.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Pro klienta, zahraniční společnost zabývající se technologiemi pro automatizaci a energetiku, hledáme kandidáta na pozici INŽENÝR UVÁDĚNÍ POHONŮ DO PROVOZU.

Náplň práce:

  • instalace a kontrola připojení
  • komunikace se zákazníkem
  • provádění funkčních testů a testů pod zatížením
  • komunikace se zákazníkem
  • spolupráce s projektovým týmem
  • zporovoznění elektrických pohonů a souvisejícíh zařízení (NN/VN)
  • servis a údržba pohonů
  • drobné úpravy v parametrech, upgrady,..

POŽADAVKY:* SŠ vzdělání v elektrotechnice (pohony, systémové inženýrství, výkonová elektronika)

  • AJ na na úrovni B1
  • praxe na obdobné pracovní pozici na min. 3 roky
  • platná vyhláška 50/1978 Sb (NV)
  • ochota cestovat do zahraničí

VÝHODOU:

  • zkušenosti s PLC programováním nebo v oblasti pohonů
  • německý jazyk na komunikativní úrovni
  • znalost E3/E-plan

BENEFITY:

  • flexibilní pracovní doba
  • možnost práce na home office
  • roční finanční bonus
  • mobilní telefon + notebook
  • 5 týdnů dovolené
  • praktické využití anglického jazyka v praxi
  • příspěvek na stravování
  • multisport karta
  • moderní jazykové kurzy
  • školení a profesní vzdělávání
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na životní pojištění
  • odměny při významných událostech (výročí, odchody do důchodu)
  • práce s moderními technologiemi
  • firemní akce (team building)
  • možnost čerpat bonusy dle svých požadavků (cafeteria system)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
O2 Czech Republic a.s. | O2 Czech Republic a.s. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 35 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
Strojmetal Aluminium Forging a.s. | Strojmetal Aluminium Forging… | Kamenice, Praha-východ Kamenice, Praha-východ
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. června
Schaeffler Production CZ s.r.o. | Schaeffler Production CZ s.r… | Svitavy Svitavy
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
Ředitelství silnic a dálnic s. p. | Ředitelství silnic a dálnic s… | Nusle, Praha Nusle, Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. června
Trenkwalder a.s. | Trenkwalder a.s. | Brno Brno
  • 55 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. června
JOBSTART s.r.o. | JOBSTART s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. června
AGRONOVA Loket a.s. | AGRONOVA Loket a.s. | Loket, Benešov Loket, Benešov
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
Aktheb s.r.o. | Aktheb s.r.o. | Králův Dvůr Králův Dvůr
  • 21 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května
Základní škola, Mateřská škola a Praktická škola Kolín, příspěvková organizace | Základní škola, Mateřská… | Pečky Pečky
  • 35 120 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. května
SentiSquare s.r.o. | SentiSquare s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 69 248 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 29. května

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ADECCO spol.s r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., ADSESA Staff CONSULTING s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., ČESKÁ TELEVIZE, ZAT systémy, spol. s r.o., ROCKWOOL, a.s., O2 Czech Republic a.s., Orienta Czech s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Lead - Project Advices s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., JOBSTART s.r.o., Ředitelství silnic a dálnic s. p.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Obchodník / Obchodnice, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Mechanik / Mechanička, Dělník / Dělnice, Revizní technik / technička, Montážník / Montážnice, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Technik / technička ve strojírenství, Vodárenský specialista / specialistka, Servisní technik / technička, Technik / technička výroby, Technolog / technoložka výroby, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Specialista / specialistka telekomunikací, Technický manažer / manažerka telekomunikací, Zkušební technik / technička, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Specialista / specialistka kvality, Elektronik / Elektronička, Technik / technička automatizace, Elektrokonstruktér / Elektrokonstruktérka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Skřečoň, Bohumín, Moravská Ostrava, Ostrava, Přívoz, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT