Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Máte zkušenosti v oblasti IT z výrobní firmy a dorozumíte se anglicky? Rozumíte ERP systémům, zvládnete optimalizovat procesy a tím přispět k hladkému chodu výrobních technologií?
Pokud máte i zkušenosti přímo z automotive výroby, bude to pro vás obrovské plus.

Co bude vaší hlavní náplní práce?

Spolupráce s interními týmy na analýze procesů a požadavků

Implementace, konfigurace a optimalizace ERP/MES systémů

Přizpůsobování systémů na míru potřebám společnosti
Řešení technických problémů a poskytování podpory uživatelům
Koordinace procesů napojených na výrobu – plánování, trasování, kontrola kvality
Nastavení a správa integrací mezi ERP, MES a JIS systémy

Pošlete nám svůj životopis ještě dnes a staňte se součástí našeho týmu odborníků!

POŽADAVKY:

SŠ/VŠ vzdělání
Angličtina na komunikativní úrovni (slovem i písmem)
Zkušenosti z IT oddělení z výrobní firmy
Přehled v IT oblasti

BENEFITY:

13. plat
5 týdnů dovolené
Závodní stravování
Částečný home office
Flexibilní pracovní doba
Příspěvek na sport/volný čas
Bonusy za věrnost
Příspěvek na penzijní/životní pojištění
Vzdělávací a jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

It Specialista Pro Mes Systémy | Až 80 000 Kč | Táborsko

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás