- 100 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se správou IT infrastruktury a prostředí Microsoft 365? Chcete být součástí stabilní firmy, kde se neztratíte v korporátním chaosu, ale zároveň budete pracovat s moderními technologiemi jako SharePoint Online, MS Teams nebo OneDrive?
Hledáme parťáka, který pomůže s každodenní správou IT a zároveň se zapojí do dlouhodobého rozvoje IT prostředí celé firmy. Pozice IT SPECIALISTA (70.-75.000Kč)!
* Správa a údržba IT infrastruktury (servery, sítě, úložiště)
* Správa a konfigurace Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, MS Teams)
* Řešení technických problémů a podpora koncových uživatelů
* Správa IT a bezpečnostních politik, včetně reakce na bezpečnostní incidenty
* Instalace a údržba softwaru (AutoCAD, Exchange, MS Teams Rooms)
* Školení uživatelů v oblasti IT a kybernetické bezpečnosti
* Spolupráce s centrálním IT a vedením na zlepšování IT infrastruktury
* Koordinace IT projektů a zodpovědnost za jejich včasné dokončení
* Zkušenosti s administrací Microsoft 365 a Windows Serverů
* Znalost SharePoint Online a jeho funkcionalit
* Schopnost diagnostikovat a řešit technické problémy (HW/SW, síť, zabezpečení).
* Zkušenosti s podporou koncových uživatelů
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Motivující finanční ohodnocení
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stravenky
* Flexi Pass
* Místo výkonu práce: Praha
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.