- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se správou IT infrastruktury a prostředí Microsoft 365? Chcete být součástí stabilní firmy, kde se neztratíte v korporátním chaosu, ale zároveň budete pracovat s moderními technologiemi jako SharePoint Online, MS Teams nebo OneDrive?
Hledáme parťáka, který pomůže s každodenní správou IT a zároveň se zapojí do dlouhodobého rozvoje IT prostředí celé firmy. Pozice IT SPECIALISTA (70.-75.000Kč)!
* Správa a údržba IT infrastruktury (servery, sítě, úložiště)
* Správa a konfigurace Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, MS Teams)
* Řešení technických problémů a podpora koncových uživatelů
* Správa IT a bezpečnostních politik, včetně reakce na bezpečnostní incidenty
* Instalace a údržba softwaru (AutoCAD, Exchange, MS Teams Rooms)
* Školení uživatelů v oblasti IT a kybernetické bezpečnosti
* Spolupráce s centrálním IT a vedením na zlepšování IT infrastruktury
* Koordinace IT projektů a zodpovědnost za jejich včasné dokončení
* Zkušenosti s administrací Microsoft 365 a Windows Serverů
* Znalost SharePoint Online a jeho funkcionalit
* Schopnost diagnostikovat a řešit technické problémy (HW/SW, síť, zabezpečení).
* Zkušenosti s podporou koncových uživatelů
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Motivující finanční ohodnocení
* 5 týdnů dovolené
* Sick days
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Stravenky
* Flexi Pass
* Místo výkonu práce: Praha

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.