- Plný úvazek

Jsme Manuvia, mezinárodní společnost a váš HR partner v regionu CEE. Na lokálním trhu vám poskytujeme globální řešení. Pro naše klienty jsme odborníky–partnery v HR službách a pro naše kandidáty jsme profesionály podporujícími je v jejich potenciálu. V HR službách není nic, co bychom vám nemohli nabídnout.
Nebojíte se manuální práce? Chcete si vydělat až 40 000 Kč? Pojďte pracovat s námi. Jste z dálky? To vůbec nevadí máme svozy. Místo výkonu práce - Mýto u Rokycan.
* Nástup ihned
* Základ mzdy 25 200 Kč
* Docházkový bonus až 2 000Kč
* Vyšší zákonné příplatky
* Variabilní složka mzdy až 7300 Kč
* Průměrná měsíční mzda 35 000 - 40 000 Kč
* 25 dní dovolené
* Svozová doprava z Plzeň, Beroun, Hořovice, Rokycany ZDARMA
* Příspěvek na stravování - stravenka v hodnotě 83 Kč za každou odpracovanou směnu
* Výrobní hala, čisté prostředí
* Kariérní postup
* Možnost přestupu do kmene
* Ochota pracovat na třísměnný provoz
* Základní vzdělání - výhodou SOU vzdělání technický směr
* Vítány jsou zkušenosti s montováním, šroubováním, vrtáním, pájením, opracováním plechů, prací na děrovacím stroji
* Příprava materiálu a zakládání dílů na linku
* Montáž chladicího nábytku (pulty, lednice, regály, chladící boxy...) a klimatizací
* Montáž osvětlovací kabeláž a chladicí potrubí.
* Kontrola montovaných dílů
Místo výkonu práce: Mýto u Rokycan
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.