- 31 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Moderní společnost v Chocni hledá manuálně zručné a technicky smýšlející kandidáty/kandidátky.
Zajímá Vás víc? Neváhejte nám poslat Váš životopis!🙂
Kontrola a provádění údržby výrobních zařízení
Dohled nad fungováním zařízení
Podílení se na zlepšování nástrojů
Řešení havárií
Minimálně SOU technického oboru
Základní orientace v technické dokumentaci
Zkušenost s prací na PC
Časová flexibilita, manuální zručnost, spolehlivost, zodpovědnost
Oceníme praxi v oboru
Výhodou platný svářečský průkaz CO2, TIG
Budete pracovat v prostředí společnosti, která jde s dobou!
- nastoupit můžete kdykoliv
- 5 týdnů dovolené😊
- zvláštní příplatky
- kariérní a odborný růst
- odměna při pracovních jubileích
- odměna při životních jubileích
- dotovaná firemní doprava
- příspěvek na penzijní připojištění
- sleva na celodenní stravování
- zvýhodněné volání
- příspěvek na sportovní aktivity
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?