Volné místo ve firmě SMART SIMIX s.r.o.

Vedoucí koordinátor/ka přidělených zaměstnanců

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Palackého třída 1908, Pardubice, 530 02
Firma SMART SIMIX s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 50.000 – 70.000 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou

O nás

SMART SIMIX s.r.o.

Jsme personální agentura. Lidem i firmám pomáháme s prací už od roku 1996 a poskytujeme personální služby na míru.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

O nás

SIMIX GROUP propojení devíti spolupracujících společností, poskytujících různé HR a konzultační služby jako např. permanent placement, agenturní zaměstnávání, international hiring, outsourcing (BPO i RPO). Některé firmy v této skupině fungují na trhu více než 25 let. Skupina zaměstnává více než 1 000 zaměstnanců.

Náplň práce:

Do našeho týmu hledáme nového kolegu, který s námi potáhne

za jeden provaz.

Pozice koordinátora je v agentuře klíčovou.

Koordinátor je prostředníkem mezi naší společností a personálním či výrobním oddělením našeho zákazníka. Jde o pozici, která vyžaduje perfektní organizační schopnosti, pozitivní myšlení, zodpovědnost, nekonfliktní přístup a loajálnost.

Náplň práce:

  • Vedení týmu koordinátorů zakázek ve svěřeném regionu.
  • Organizace a vedení výběrových řízení pro agenturní zaměstnance.
  • Spolupráce s náborovým oddělením společnosti.
  • Organizace nástupů.
  • Pohovory s novými uchazeči ( testování jejích dovedností ).
  • Organizace lékařských prohlídek.
  • Ubytování zaměstnanců ( kontrola ubytoven ).
  • Zpracování a evidence docházky (kontrola na pracovišti ).
  • Administrativní příprava podkladů pro mzdy.
  • Pravidelný reporting.

Co od Vás očekáváme:

  • Časová flexibilita.
  • Perfektní vyjednávací a komunikační schopnosti.
  • Přirozená vůdčí osobnost s přátelským přístupem.
  • Zkušenosti s vedením týmu.
  • Základní znalost zákoníku práce.
  • Spolehlivost a loajálnost.
  • Aktivní řidič(ka), sk. B..
  • Schopnost školit BOZP a PO
  • Povědomí o GDPR.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Zázemí stabilní společnosti.
  • Zodpovědnou práci a fajn kolegy.
  • Mobil, notebook a auto.
  • Flexibilní pracovní doba.
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Bílov, Nový Jičín
  • DAIRY 4 FUN s.r.o.
  • 27 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 27. listopadu
  • Benešov
  • Lenka Slunečková
  • od 19 700 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října
  • Kožlany, Plzeň-sever
  • Amagasaki Pipe Czech s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Poradíme vám, jak odpovědět na pracovní inzerát

Dali jste si práci s vytvořením životopisu, průvodního a motivačního dopisu, vybrali jste tu správnou pracovní nabídku. Teď to nezkazit posledním krokem. Poradíme, jak připravit odpověď na inzerát na práci, jak odepsat na pracovní inzerát a na co si dát pozor.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Jak dát výpověď pracovní smlouvy a vzor zdarma

Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci přesčas a práci ve svátek.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

administrativní agenturní zaměstnávání AJ auto Bor BOZP den doba evidence flexibilní GDPR hledám HR IT mobil mzdy nábor náplň práce nové odpovědnost outsourcing OZP pohovor pozice práce pracovní pracovní doba reporting řízení SOU společnost společnosti spolupráce stabilní ubytování uchazeč uchazeči vedení vedoucí zákoník zaměstnanců zaměstnávání zkušenosti znalost agent dovednost firmy komunikační konflikt kontrola lékař lékařský myšlení na pracovišti náborový náplň oddělení organizace organizační schopnost organizační schopnosti osobnost personální pohovory PR přátelský příprava přístup region report řidič schopnost schopnosti služby střední test trh tým vedení týmu výběr výrobní zákazník zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena