- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro rodiče
Požadujeme: zájem o práci s lidmi se zdravotním postižením, vstřícný přístup ke klientům, samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, zdravotní způsobilost, očkování proti žloutence typu B, výpis trestního rejstříku. Výhodou je rekvalifikační kurz – Pracovník v sociálních službách.
Náplň práce: přímá obslužná péče mobilních i imobilních uživatelů, pomoc při hygieně, oblékání a stravování, doprovod uživatelů na rehabilitace, na lékařské vyšetření, nácvik jednoduchých denních činností, podpora uživatelů v soběstačnosti.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravování, příspěvek na penzijní pojištění, vlastní rekreační středispo, po zkušební době osobní příplatek, pravidelné odměny.
První kontakt telefonicky či e-mailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.