STAVBYVEDOUCÍ - POZEMNÍ STAVBY (50.000 Kč + BONUSY)

Ostrava
50.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Advantage Consulting, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

O nás

Máte zkušenost s řízením staveb a uvítáte změnu či profesní růst? U nás dostanete šanci vést projekty, vidět výsledky své práce růst před očima a mít za sebou tým, který vás podrží.

Zavedená stavební firma, která se zaměřuje na pozemní stavby hledá zkušeného kolegu/kolegyni nebo absolventa s chutí se učit na pozici:


STAVBYVEDOUCÍ - POZEMNÍ STAVBY (50.000 Kč + BONUSY)

Náplň práce:

* Organizace a řízení stavebních prací v regionu
* Koordinace týmu a subdodavatelů
* Kontrola kvality, bezpečnosti a dodržování harmonogramu
* Administrativa spojená se stavbou – deník, dokumentace, kontrolní dny

Co od Vás očekáváme:

* SŠ/VŠ stavebního směru
* Zkušenosti jako stavbyvedoucí 
* Chuť se učit a převzít zodpovědnost
* Řidičský průkaz sk. B
* Autorizace ČKAIT výhodou nikoliv podmínkou

Co Vám můžeme nabídnout:

* Zajímavé projekty, kde uvidíte výsledky své práce růst před očima
* Náborový příspěvek, roční a zakázkové odměny
* 20 dní dovolené + 7 volných dnů navíc
* Příspěvek na volnočasové aktivity a sport až 10 000 Kč/rok
* 37,5hodinový pracovní týden a flexibilní pracovní dobu
* Firemní automobil a telefon (po zapracování i pro absolventy)
* Férové vedení a ochotné kolegy, kteří poradí

* Místo výkonu práce: Ostrava a okolí

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Služební auto
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Byty Vysočina s.r.o. | Byty Vysočina s.r.o. | Celá ČR Celá ČR
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
Biskupství ostravsko-opavské | Biskupství ostravsko-opavské | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • 33 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. března
ČEZ, a. s. | ČEZ, a. s. | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Zkrácený úvazek, Trainee… Zkrácený úvazek, Trainee program
Zveřejněno: 25. března
Auto Strž CZ a.s. | Auto Strž CZ a.s. | Krč, Praha Krč, Praha
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
NUOVA, s.r.o. | NUOVA, s.r.o. | Staré Město, Praha Staré Město, Praha
  • 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Praha Praha
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Etimos Human s.r.o., Metrostav a.s., Byty Vysočina s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Věra Pietrasová, ManpowerGroup s.r.o., Hilti ČR spol. s r.o., OHLA ŽS, a.s., Randstad HR Solutions s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Biskupství ostravsko-opavské, Kamil Reichel, METOSA GROUP s.r.o., ČEZ, a. s., Daniel Menšík, HELPING VÝŠKOVÉ PRÁCE s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Back office pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Dopravce / Dopravkyně, Dělník / Dělnice, Manažer / manažerka logistiky, Řidič / Řidička, Speditér / Speditérka, Závozník / Závoznice, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Account Manager / Key Account Manager, Obchodník / Obchodnice, Specialista / specialistka ve službách, Údržbář / Údržbářka, Geodet / Geodetka, Konstruktér / Konstruktérka, Malíř a natěrač / Malířka a natěračka, Lakýrník / Lakýrnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Tesař / Tesařka, Výškový specialista / specialistka, Projektový / projektová manažerka, Mistr / Mistrová, Technický manažer / manažerka v energetice, Technik / technička v energetice, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrikář / Elektrikářka, Revizní technik / technička, Specialista / specialistka telekomunikací, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Elektronik / Elektronička

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Celá ČR, Moravská Ostrava, Ostrava, Kunčičky, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto automobil bezpečnost zkušenost