- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme Savera Components CZ, stabilní a rostoucí společnost specializující se na výrobu komponentů do výtahů. Sídlíme v Ostravě Porubě (CTPark Ostrava Poruba).
Hledáme Operátora výroby na 2 směnný provoz, který se připojí k našemu týmu.
- Kompletace komponentů do výtahů podle výkresové dokumentace
- Manuální montáž komponentů do výtahů
- Kontrola správnosti a kvality sestavených výrobků
- Práce na 2 směny (ranní / odpolední)
- Dodržování pracovních postupů a bezpečnosti
SOU výhodou
- Samostatnost, odpovědnost
- Fyzickou zdatnost a výdrž
- Orientace v technické dokumentaci výhodou
- Zkušenosti s VZV - výhodou
- Ochotu rozvíjet své schopnosti a dovednosti
- Stabilní zaměstnání v prosperující společnosti
- Pracovní smlouvu do kmenového stavu
- Dobré platové podmínky
- Odměny
- Příspěvek na stravu, dojezdový bonus
- Týden dovolené navíc
- Možnost profesního růstu a dalšího osobního rozvoje
Nástup možný ihned nebo dle dohody
V případě zájmu nám zašlete životopis, na základě kterého Vás budeme kontaktovat.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.