Elektrikář/Elektrikářka pro stavby v EU/UK – zahraniční projekty ✨

Brno
90.000 – 110.000 Kč
Plný úvazek
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2) ,
Německý jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Petra Chládková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme CREW-MONT, česká firma se sídlem na jižní Moravě, která působí v oblasti montáží a elektromontáží statických i automatických skladových systémů po celé Evropě i mimo ni. Na trhu jsme od roku 2017 a díky našemu stabilnímu zázemí a profesionálnímu přístupu se nám daří dlouhodobě růst. Klientům poskytujeme kvalitní práci, našim zaměstnancům zase vynikající podmínky pro osobní i kariérní růst – od školení až po komfortní pracovní prostředí v zahraničí.

Do našeho týmu hledáme zodpovědného a samostatného elektrikáře/elektrikářku, který/která zvládne jak rutinní elektromontážní činnosti, tak údržbu a servis již hotových projektů.

Co bude náplní vaší práce?

  • Montáž a zapojení elektromontážních celků pro regálové a dopravníkové systémy.
  • Servis a údržba stávajících projektů po celé Evropě.
  • Kompletní elektroinstalace včetně zapojení automatických systémů (zakladače, dopravníkové cesty).
  • Úzká spolupráce s týmem techniků a montérů.
  • Práce v dlouhodobých projektech s důrazem na přesnost a kvalitu.
  • Pravidelná zahraniční služební cesta – doprava a ubytování zajištěno na úrovni.

Bez čeho se u nás neobejdete?

  • Odborné vzdělání v oblasti elektro (středoškolské nebo vyučení s maturitou).
  • Platné osvědčení dle zákona 250/2021 Sb. (dříve vyhláška č. 50/1978 Sb.).
  • Manuální zručnost, fyzická a psychická odolnost, samostatnost a schopnost pracovat v týmu.
  • Praxe nejméně 1 rok v oboru.
  • Znalost automatizací (PLC-programovatelný logický automat, válečkový dopravník, automatizační zakladač)
  • Vlastní elektrikářské nářadí, ostatní nářadí dodáme.
  • Ochota cestovat – práce na zahraničních projektech.

Výhodou:

  • Řidičský průkaz sk. B a základní znalost angličtiny nebo němčiny.

✨Jak se staráme o své kolegy?

  • Zajišťujeme vám špičkové ubytování v místě výkonu práce – žádné levné ubytovny! Ubytování zahrnuje kompletní vybavení, včetně kuchyně, pračky a internetu.
  • Doprava na projekty je hrazena zaměstnavatelem.
  • Umožníme vám kariérní růst – pravidelná školení (BOZP, práce ve výškách, obsluha vysokozdvižných vozíků) a certifikace, které vám zvýší hodnotu na trhu práce.
  • Zahraniční zkušenosti – pracujeme po celé EU a UK, díky čemuž získáte jedinečnou příležitost rozvíjet své odborné i osobní dovednosti. Semtam se můžete podívat i do exotických destinace jako Mexiko, Brazílie nebo Turecko.
  • Kariérní i finanční růst – možnost postupu na vedoucí pozici.
  • Atraktivní mzda 90 000 – 110 000 Kč měsíčně dle zkušeností a výkonu.

Pokud vás naše nabídka zaujala, pošlete nám svůj životopis a my se vám ozveme co nejdříve. Nástup možný ihned!

Tým CREW-MONT s.r.o.

Benefity

  • Kariérní růst
  • Pružná pracovní doba
  • Zahraniční pracovní cesty

Sídlo firmy

CREW-MONT s.r.o.
Mlýnská 326/13
602 00 Brno

IČO: 06545769
Datová schránka: gw7tvu3
Další informace:
GPS: 49.191009405953,16.616220286971,
S-JTSK: -597615.11 -1161270.70, RUIAN: 19208961

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT