- 50 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Pracovní doba: pružná pracovní doba, pondělí – pátek
Mzda: 20.000 Kč – 22.000 Kč
Pozice vhodná i pro OZP.
Firma zabývající se přesným strojírenstvím se zaměřením na výrobu komponentů pro letecký a kosmický průmysl, motosport, dílů pro CNC stroje i další odvětví, navíc disponující nejmodernější technologií v oblasti kovoobrábění, hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Mzdový/Mzdová účetní.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
zpracování mezd pro cca 50 zaměstnanců (pracovní poměry, dohody o provedení práce)
zpracování personální dokumentace
odhlášky, přihlášky na ZP a SSZ
evidence školení zaměstnanců
činnosti spojené s pracovnělékařskou péčí zaměstnanců
odškodnění pracovních úrazů ve spolupráci s pracovníkem BOZP
realizace exekučních (insolvenčních) srážek ze mzdy
zpracování mzdové měsíční a roční závěrky, mzdových a jiných reportů
spolupráce se všeobecnou účetní při zpracování např. evidence knih jízd, sestavování přiznání k silniční dani ad.
CO POŽADUJEME?
praxi v činnostech zpracování mezd a personalistiky
znalost mzdové legislativy a právních předpisů
ochotu aktivní spolupráce se všeobecnou účetní
odpovědnost při dodržování stanovených termínů
CO NABÍZÍME?
nástup možný IHNED nebo DOHODOU
pracovní poměr
pružnou pracovní dobu
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na stravování
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.