- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Kyjov
Termín nástupu: ihned nebo dohodou
Pracovní doba: pružná pracovní doba, pondělí – pátek
Mzda: 20.000 Kč – 22.000 Kč
Pozice vhodná i pro OZP.
Firma zabývající se přesným strojírenstvím se zaměřením na výrobu komponentů pro letecký a kosmický průmysl, motosport, dílů pro CNC stroje i další odvětví, navíc disponující nejmodernější technologií v oblasti kovoobrábění, hledá nového kolegu/kolegyni na pozici Mzdový/Mzdová účetní.
CO JE NÁPLNÍ PRÁCE?
zpracování mezd pro cca 50 zaměstnanců (pracovní poměry, dohody o provedení práce)
zpracování personální dokumentace
odhlášky, přihlášky na ZP a SSZ
evidence školení zaměstnanců
činnosti spojené s pracovnělékařskou péčí zaměstnanců
odškodnění pracovních úrazů ve spolupráci s pracovníkem BOZP
realizace exekučních (insolvenčních) srážek ze mzdy
zpracování mzdové měsíční a roční závěrky, mzdových a jiných reportů
spolupráce se všeobecnou účetní při zpracování např. evidence knih jízd, sestavování přiznání k silniční dani ad.
CO POŽADUJEME?
praxi v činnostech zpracování mezd a personalistiky
znalost mzdové legislativy a právních předpisů
ochotu aktivní spolupráce se všeobecnou účetní
odpovědnost při dodržování stanovených termínů
CO NABÍZÍME?
nástup možný IHNED nebo DOHODOU
pracovní poměr
pružnou pracovní dobu
příspěvek na penzijní připojištění
příspěvek na stravování
KOHO MŮŽETE KONTAKTOVAT V PŘÍPADĚ DOTAZŮ?
Kontaktní osobou pro tuto pozici je Ing. Zbyněk Strmiska – HR senior konzultant. Jestliže Vás naše nabídka zaujala, kontaktujte nás telefonicky +420 604 209 975 nebo emailem na e-mail přes pro bližší nezávazné informace. Případně nám zašlete Váš aktuální životopis.
Vaše materiály budeme považovat za důvěrné!

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.